Прошедшие события отрасли
17 июня 2021 г.
- Москва
25 ноября 2020 г.
- Москва
HR-Форум: управление персоналом в новых условиях
Прямой эфир из студии «Ведомостей»
24ноября 2022 г.
People & Organization Forum
- 24 ноября 2022 г.
- Москва
- The St. Regis Moscow Nikolskaya
XXXIII регулярный проект «Ведомостей»
Полоса беспрецедентных испытаний для руководителей, директоров по персоналу, менеджеров по подбору персонала и сотрудников компаний, начавшаяся в феврале 2022 года из-за военной спецоперации и санкций, затягивается. В условиях частичной мобилизации менеджменту компаний и HR-отделам приходится трудиться в авральном режиме. Речь идет уже не только о том, что кризис заставляет искать труднодостижимый баланс между сокращением затрат на персонал и повышением эффективности HR-процессов. Нынешняя миссия управления персоналом – просто обеспечить функционирование предприятий и справиться с насущными операционными вопросами на текущий момент касаемо воинского учета, отсрочки от призыва для самых ценных сотрудников, проблемы внезапно возникшего дефицита кадров, выстраивания работы с переехавшими за рубеж сотрудниками и др.
Одновременно HR-отделам нужно заботиться о психическом здоровье сотрудников, поддерживать команду, испытывающую повышенную тревожность из-за текущего новостного фона.
Нынешнее время глобальной турбулентности также требует изменений в кадровой политике. Как мотивировать персонал, если возникает необходимость сокращения издержек, в том числе социального пакета? Как эффективно привлекать кандидатов из регионов? Как правильно оптимизировать штат, не дестабилизируя обстановку и не нервируя остающихся работников? Как сохранить качество обучения и адаптации персонала в условиях расширения географии пребывания сотрудников?
Стратегическая повестка – изменение корпоративной культуры. Многие иностранные компании свернули бизнес в России, и российские предприятия интегрируют их активы и команды вместе с элементами западной корпоративной культуры. Можно ли совместить ее с российским антикризисным менеджментом? Что полезного можно позаимствовать, а что помешает развитию предприятий в условиях абсолютной неопределенности? Все это и многое другое мы обсудим на XXXIII форуме «Ведомостей» People & Organization Forum¹ 24 ноября 2022 года в Москве.
¹ People & Organization Forum (англ) – форум по трансформации работы с персоналом в компаниях.
Как это было
Аудитория
Собственники и руководители компаний; директора по организационному развитию, управлению изменениями и персоналом; специалисты по подбору, развитию и обучению кадров; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.Программа
24 ноября,четверг
Спикеры
Александр Забузов
Ведущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями
Феликс Кугел
Кадровая компания UNITY
Управляющий директор
Партнеры конференции
Как это было
Материалы
презентацияТрансформация корпоративной культуры в период неопределенности
презентацияHuman cloud платформы для оптимизации работы с персоналом
Контакты
Марина Назарян
Менеджер по работе с профильными ассоциациями и СМИ
•••
Стать партнером мероприятия
Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
The St. Regis Moscow Nikolskaya
Никольская улица, 12
Запись проекта
Вы можете приобрести доступ к записи проекта за 10 000 руб. + 20% НДС.
По вопросам приобретения доступа обращайтесь к руководителю отдела по работе с участниками Екатерине Никодиновой по телефону +7 (495) 956-34-58, доб. 1314, или по электронной почте e.nikodinova@vedomosti.ru.
По вопросам приобретения доступа обращайтесь к руководителю отдела по работе с участниками Екатерине Никодиновой по телефону +7 (495) 956-34-58, доб. 1314, или по электронной почте e.nikodinova@vedomosti.ru.