
People & Organization Forum¹ (HR-Форум)
- 23 июня 2022 г.
- Москва
- Марриотт Гранд Отель
XXXII регулярный проект «Ведомостей»

2022 год – время беспрецедентных испытаний для руководителей компаний, директоров по персоналу, менеджеров по подбору персонала и самих сотрудников. За пандемийные 2020 – 2021 годы бизнес успел осознать, что основное его богатство – люди, а сейчас их ценность выросла еще сильнее.
Нынешняя реальность: демографическая яма, дефицит молодых кадров, представителей рабочих профессий, специалистов по IT и цифровым технологиям, усугубленный отъездом многих столь нужных нам профессионалов.
Нагрузка на HR-отделы и значимость их миссии в компаниях с начала военной спецоперации выросла: из-за кризиса необходимо сокращать затраты на персонал и подбор кадров, но одновременно повышать эффективность HR-процессов. Ожидается высвобождение на рынок труда большого количества работников, прежде всего уходящих из России иностранных компаний и российских компаний, которые были тесно интегрированы в мировую экономику. Это значит, что воронка подбора кадров расширится, HR-специалистам придется совершенствовать процессы подбора и еще активнее применять современные цифровые инструменты для их автоматизации (например, оценки поступивших откликов на вакансии) и CRM-системы для управления подбором персонала.
HR-директорам придется бороться с усилившимся выгоранием сотрудников из-за тревожного новостного фона. Другая актуальная проблема – неизбежное снижение производительности труда. Покупательная способность зарплат падает, сотрудники будут больше стремиться к поиску дополнительного заработка. HR-менеджерам придется искать решения вместе с руководителями бизнес-подразделений.
Как обеспечить себя дефицитными кадрами и поддержать свой HR-бренд без увеличения бюджета на управление персоналом? Что нужно предпринять для оптимизации процессов? Как сохранить качество обучения и адаптации персонала в условиях кризиса? Как максимально эффективно воспользоваться мерами государственной поддержки занятости? Все это и многое другое мы обсудим на XXXII форуме «Ведомостей» People & Organization Forum.
¹ People & Organization Forum (англ) – форум по трансформации работы с персоналом в компаниях.
Аудитория
Собственники и руководители компаний; директора по организационному развитию, управлению изменениями и персоналом; специалисты по подбору, развитию и обучению кадров; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.Программа
23 июня,четверг
Спикеры


Александр Забузов
Ведущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями



Феликс Кугел
Кадровая компания UNITY
Управляющий директор
Партнеры конференции
Как это было
Материалы
Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, «Билайн»
Ольга Федорова, директор по персоналу и организационному развитию, ГК «Русагро»
Контакты



Екатерина Буссирон
Менеджер по работе с профильными ассоциациями и СМИ



Стать партнером мероприятия
Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
Марриотт Гранд Отель

Прошедшие события отрасли
- Москва
- Москва
HR-Форум: управление персоналом в новых условиях
Прямой эфир из студии «Ведомостей»
Запись форума
По вопросам приобретения доступа обращайтесь к руководителю отдела по работе с участниками Екатерине Никодиновой по телефону +7 (495) 956-34-58, доб. 1314, или по электронной почте e.nikodinova@vedomosti.ru.



































