HR-Форум

  • 28 июня 2016 г.
  • Москва
  • «Ш.Е.Л.К.»

Управление персоналом

Когда изменения становятся развитием

В изменяющихся экономических условиях существенно возрастает роль человеческого фактора и резко усиливается значение HR-стратегий, используемых компаниями-работодателями. Сегодня правильный выбор этих стратегий и вовремя произведенные изменения позволят компаниям не только эффективно продолжить реализацию бизнес-процессов, но предоставят возможность извлечь прибыль в ближайшем будущем из правильно реализованных изменений.

HR-Форум 2016

– это XХI ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом в условиях изменений. По традиции на форуме встретятся топ-менеджеры крупнейших работодателей России, ведущие директора по персоналу, маркетингу и внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, юристы и руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

В фокусе проекта

  • Ключевые задачи и формы работы HR-служб в период изменений.
  • Роль HR-департаментов в управлении изменениями.
  • Основные препятствия реализации программ изменений в компании и способы их преодоления.
  • Примеры успешно реализованных изменений в компании.

    Аудитория конференции

    Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.

    «HR-Форум» пройдет в рамках нового проекта газеты «Ведомости» – FocusForum, деловая программа которого объединит проекты «Форум по маркетингу», «HR-Форум» и «Менеджмент-форум»

    Информационный партнер форума – кадровый холдинг

    АНКОР

Спикеры

Евгений Давыдович

«Связной»

Президент

Алексей Марей

Альфа-Банк

Член совета директоров, главный управляющий директор, член правления, заместитель председателя правления

Ирина Петрова

Coca-Cola HBC Россия

Директор по персоналу

Михаил Архипов

Группа НЛМК

Вице-президент по кадрам и системе управления

Николаус Фрай

Allianz

Генеральный директор

Татьяна Черниговская

Институт когнитивных исследований СПбГУ

Директор, д.б.н, д.ф.н, профессор

Лариса Зелькова

ГМК «Норильский никель»

Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью

Наталия Тылевич

Социальная лаборатория Social Lab

Генеральный директор

Как это было

Материалы

Управление персоналомдругое

Default title

Управление персоналомдругое

Default title

•••

Стать партнером

Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте

Аккредитация СМИ

Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.

Остались вопросы?
Напишите нам

Место проведения

«Ш.Е.Л.К.»

Банкетный комплекс «Ш.Е.Л.К» расположен на Саввинской набережной — в центре деловой и развлекательной жизни столицы, состоит из шести залов различной вместимости и просторной террасы на крыше.

Саввинская набережная, 12, стр. 10г

Предстоящие события отрасли

Управление персоналом
4 декабря 2026 г.
  • Москва

Форум по управлению персоналом (HR-Форум)

Подпишитесь
на новости и расписание мероприятий


Сетевое издание Ведомости (Vedomosti)
Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»
Главный редактор: Казьмина Ирина Сергеевна

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, ИНН/КПП 7712108141/771501001, ОГРН 1027739124775, 127018, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина Роща, ул. Полковая, д. 3, стр. 1. 1999—2025

На нашем сайте используются cookie-файлы и технологии персонализации. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и технологий персонализации в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.