Наталья Пичугина

Образование

В 2011 году окончила Высшую школу экономики по специальности «экономика и управление предприятием».
В 2006 году – Алтайский государственный университет по специальности «психология».

Профессиональный опыт

Имеет опыт в области управления персоналом на руководящих должностях более тринадцати лет.В настоящее время занимает должность директора по персоналу в компании «Гринатом» (ГК «Росатом»). Отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом.

О компании

«Гринатом» – ИТ-интегратор госкорпорации «Росатом».
Компания разрабатывает собственное ПО и программных роботов, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, занимается проектным управлением и импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение.
«Гринатом» создает современные решения для цифровизации «Росатома», оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по следующим направлениям: информационные технологии, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом, документационное обеспечение, экономика и контроллинг.
«Гринатом» сегодня – это динамично развивающаяся компания со штатом более 9500 сотрудников, филиалами в 36 городах России и более чем 500 клиентами.