People Forum

https://events.vedomosti.ru/events/peopleforum_24

People Forum

Мероприятие о лидерстве, менеджменте, команде, об успехе компании, работающей с людьми и для людей

Golden Ring Hotel

Смоленская улица, 5Москва

2024-06-18T09:00:49+03:00

2024-06-18T23:00:02+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2023/9u/u8c66/original-136h.jpg

Ведомости. Конференции

АгибаловаЕлизаветаРегиональный менеджер по управлению и развитию персонала по РоссииRadisson Hotel Group

АхметоваЕленаДиректор по персоналуMedia Instinct Group

БакрадзеИринаПрезидентБлаготворительный фонд «Подсолнух»

БедненкоАллаДиректор по персоналу и организационному развитиюEkonika

БелоусоваНатальяДиректор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациямЦифровая экосистема МТС

Болдырева Александра Исполнительный директорАссоциация грантодающих организаций «Форум доноров»

БурякОльгаЭксперт, ex. HRD ГК «Черкизово», «Башхим», Cordiant

ВертоградовВладимирВице-президент, ГК «ЛАНИТ»Управляющий директор, НОРБИТ

ДемченкоЮлияНезависимый директор, член советов директоров частных компаний

ДёминаДарьяДиректор по персоналу«Ашан ритейл Россия»

ИванющенковаМаринаДиректор Центра управленческой аналитики, руководитель проекта «Новое в менеджменте»Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

КазанцеваИринаДиректор по организационному развитию и персоналуГруппа «Свеза»

КалининаКсенияДиректор по персоналу и организационному развитиюFUN&SUN

КаспаровСтаниславПредседательКомиссия по развитию корпоративной социальной ответственности и социального предпринимательства при ТПП РФ

КаспароваСедаТренер по дизайну голоса, речи и публичным выступлениям; основатель проекта «Голос может»

КиреенкоАнастасияДиректор по персоналу и организационному развитиюFonbet

КлименкоТатьянаДиректор по персоналуГК «Мединвестгрупп»

КожевниковаТатьянаHR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту

КомиссаровАндрейПредставитель Альянса искусственного интеллектаРуководитель направления цифровых продуктов, образовательная экосистема «Самолетум» (входит в группу «Самолет»)

КрасновСергейПсихолог, коуч, автор и ведущий подкаста «Психология+», доцент РУТ МИИТ

КулаковскийАндрейДиректор по управлению персоналом«Генериум»

ЛапинаНатальяКарьерный коуч, эксперт по построению карьеры, ex. executive search director «Сбера»

ЛебедевВикторПрофессиональный ведущий

ЛогиноваЕленаСтарший вице-президент, директор по персоналу«Почта банк»

ЛомтеваЕкатеринаГенеральный директор«Ricci | Жилая недвижимость»

ПатрушеваМаргаритаДиректор практики «Организация и персонал»Reksoft Consulting

ПичугинаНатальяДиректор по персоналу«Гринатом»

РакитинаАлесяHR-директор«Всеинструменты.ру»

РассказовДанилДиректор по управлению персоналом«Сибур»

РубинштейнБэлаТренер эффективных коммуникаций, медиатренер, продюсер

СимбуховаНатальяРуководитель направления DEI центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивностиЦифровая экосистема МТС

СоловьеваАлександраРуководитель приоритетных проектовEnforce Law Company

ФутановаАнастасияДиректор по персоналуX5 Transport (входит в X5 Group)

ХабаВикторияВице-президент по организационному развитию и управлению персоналомГК «Аквариус»

ХарламоваЕленаМеждународный эксперт в управлении талантами, ех. глобальный директор по привлечению талантов фармацевтической компании CSL

ШапироАннаДиректор по персоналуГК «Урбантех»

ШтаркАнастасияСтарший бизнес-партнер по персоналуPARI

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

В последние годы экономика России подвергалась давлению и ограничениям. И хотя сегодня мы и можем говорить о завершении процесса восстановления, бизнес не перестает ощущать потребность в утолении кадрового голода. В 2023 году эта тенденция стала сильнее и продолжает нарастать.

Как это было

HR¹ как ключевое звено в системе бизнеса должен быть готов уже не столько к турбулентности и неопределенности, сколько к управлению рисками, короткому горизонту планирования, неочевидным и смелым решениям. Только такой подход обеспечит выживаемость экономики, нивелирует дефициты и создаст устойчивую и суверенную основу для любых новых шоковых волн.

People Forum² – ключевое HR-событие делового издания «Ведомости» в новом формате, на котором вы узнаете, где искать точки роста в условиях шторма на рынке и как вывести компанию на новый уровень развития.

На коммуникационной площадке форума соберутся лидеры и визионеры HR-сферы, чтобы обсудить свежие тренды, адаптационные стратегии бизнеса, новые стимулы, роль технологий в эффективности процессов. Вас ждут обмен опытом в области организационного развития и управления персоналом, истории бизнес-лидеров об успехах и неудачах, новые HR-стратегии и актуальные инсайты в управлении бизнесом.

¹ Human resources (англ.) – человеческие ресурсы.
² People Forum (англ.) – форум по трансформации работы с персоналом в компаниях.

Аудитория

Собственники и руководители компаний, директора по развитию, управлению изменениями и персоналом, специалисты по подбору, развитию и обучению кадров, руководители команд комьюнити и молодежных направлений, директора и специалисты корпоративных университетов, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, СМИ.

Деловую часть форума открыла пленарная дискуссия «Производительность труда: импульс к инновациям и лидерству». На фото: Ирина Казанцева, группа «Свеза», Наталья Пичугина, «Гринатом», Екатерина Ломтева, «Ricci | Жилая недвижимость»
1/28
Модератор дискуссии Марина Иванющенкова, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
2/28
Ирина Казанцева, группа «Свеза»
3/28
Вопросы из зала
4/28
Виктория Хаба, ГК «Аквариус», и Данил Рассказов, «Сибур»
5/28
Алеся Ракитина, «Всеинструменты.ру»
6/28
Екатерина Ломтева, «Ricci | Жилая недвижимость»
7/28
Александра Соловьева, Enforce Law Company
8/28
Кейс-сессия. Как собрать привлекательный HR-бренд
9/28
Модератор сессии Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт, и Анастасия Штарк, PARI
10/28
Вопросы из зала
11/28
Наталья Белоусова, цифровая экосистема МТС, и Ксения Калинина, FUN&SUN
12/28
Ксения Калинина, FUN&SUN, и Анна Шапиро, ГК «Урбантех»
13/28
Дискуссия. Инклюзия внутри бизнеса
14/28
Модератор дискуссии Станислав Каспаров, комиссия при ТПП РФ, Елизавета Агибалова, Radisson Hotel Group, Александра Болдырева, Ассоциация грантодающих организаций «Форум доноров»
15/28
Наталья Симбухова, цифровая экосистема МТС, Елена Логинова, «Почта банк», и Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия»
16/28
Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия», и Ирина Бакрадзе, эксперт в области инклюзивной корпоративной культуры
17/28
Маргарита Патрушева, Reksoft Consulting, модератор дискуссии «Большие технологии для большого бизнеса»
18/28
Елена Харламова, международный эксперт в управлении талантами, и Елена Ахметова, Media Instinct Group
19/28
Ольга Буряк, эксперт, и Владимир Вертоградов, НОРБИТ
20/28
Андрей Комиссаров, образовательная экосистема «Самолетум»
21/28
Сессия специальных выступлений. Кто такой лидер и как им стать? Секреты убедительной коммуникации
22/28
Участники сессии
23/28
Кейс-сессия. HR в регионах
24/28
Юлия Демченко, независимый директор, Анастасия Киреенко, Fonbet, Анастасия Футанова, X5 Transport, Алла Бедненко, Ekonika, Наталья Лапина, карьерный коуч, эксперт по построению карьеры, Татьяна Клименко, ГК «Мединвестгрупп», Андрей Кулаковский, «Генериум»
25/28
Розыгрыш призов от партнеров и спикеров форума. Ведущий вечера – Виктор Лебедев
26/28
Участники форума
27/28
Выступление акустической кавер-группы «ПолКвартета»
28/28

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

18 июня

«Зимний сад»

Модератор
Марина Иванющенкова, директор Центра управленческой аналитики, руководитель проекта «Новое в менеджменте», Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Темы для обсуждения

Какие HR-стратегии способны обеспечить производительность труда и устойчивый рост для бизнеса? Кадровый голод vs продуктивность.
С помощью чего измерять, повышать и удерживать эффективность в текущих условиях рынка? Инструменты, образование, мотивация.
На кого делает ставку HRD³ в долгосрочной перспективе? Самые недооцененные и продуктивные категории сотрудников.

Участники дискуссии
Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу, группа «Свеза»
Екатерина Ломтева, генеральный директор, «Ricci | Жилая недвижимость»
Наталья Пичугина, директор по персоналу, «Гринатом»
Алеся Ракитина, HR-директор, «Всеинструменты.ру»
Данил Рассказов, директор по управлению персоналом, «Сибур»
Виктория Хаба, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом, ГК «Аквариус»

³ Human Resource Director (англ.) – директор по управлению персоналом.

«Зимний сад»

Модератор
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту

Темы для обсуждения

Ценности, этика и философия бренда. Какие тренды в среднесрочной перспективе будут работать на масштабирование HR-бренда компании?
Какие факторы сдерживают потенциал сотрудников? И с помощью каких практик HR может усилить сильное в команде?
Рынок на поле кандидата? Как HR работает с запросами на гибрид, фриланс, релокацию и т.д.?
Забота HRD о здоровье и благополучии персонала как один из ключевых стимулов нематериальной мотивации. Успешные практики управления личной жизнью и работой.
Какие инструменты эффективно работают с талантами? И как не упустить талант в период кадрового голода?

Спикеры
Наталья Белоусова, директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, цифровая экосистема МТС
Ксения Калинина, директор по персоналу и организационному развитию, FUN&SUN
Александра Соловьева, руководитель приоритетных проектов, Enforce Law Company
Анна Шапиро, директор по персоналу, ГК «Урбантех»
Анастасия Штарк, старший бизнес-партнер по персоналу, PARI

«Панорама»

Модератор
Станислав Каспаров, председатель, комиссия по развитию корпоративной социальной ответственности и социального предпринимательства при ТПП РФ

Темы для обсуждения

Что такое инклюзия и как ее понимает российский бизнес? С какими вызовами сталкиваются HR-директора на пути создания DE&I⁴-пространства?
Как развитие инклюзивной повестки в компании коррелирует с эффективностью персонала и показателями бизнес-процессов?
Какие инициативы помогают реально увеличивать гендерное разнообразие? И какие проекты поддерживают современных женщин в карьере и жизни?
Пора играть вдолгую. Как ключевые HRD рынка оценивают ресурсы сотрудников серебряного возраста? Лучшие стратегии работы с персоналом.
Как эффективно выстраивать работу с нестандартными категориями сотрудников и адаптировать их к социуму? И чья это задача?

Участники дискуссии
Елизавета Агибалова, региональный менеджер по управлению и развитию персонала по России, Radisson Hotel Group
Ирина Бакрадзе, эксперт в области инклюзивной корпоративной культуры
Александра Болдырева, исполнительный директор, Ассоциация грантодающих организаций «Форум доноров»
Дарья Дёмина, директор по персоналу, «Ашан ритейл Россия»
Елена Логинова, старший вице-президент, директор по персоналу, «Почта банк»
Наталья Симбухова, руководитель направления DEI центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности, цифровая экосистема МТС

⁴ Diversity, Equity & Inclusion (англ.) – многообразие, равенство, инклюзивность.

«Панорама»

Спикеры

Седа Каспарова

Сергей Краснов

Бэла Рубинштейн

«Зимний сад»

Модератор
Маргарита Патрушева, директор практики «Организация и персонал», Reksoft Consulting

Темы для обсуждения

Что происходит на российском IT-рынке и какие потребности все сильнее возрастают на поле HR-tech⁵? Текущая проблематика и новые решения для HR.
Цифровые тренды в управлении персоналом: какими инструментами пользуются самые прогрессивные HRD? И в чем профит для бизнеса?
Практики интеграции ИИ⁶ в управление персоналом. Анализ текущих результатов, прогнозы эффективности, влияние на HR-модель.
Как диджитализация сотрудников влияет на продуктивность команд? Для каких категорий такой переход стал необходимостью?

Участники дискуссии
Елена Ахметова, директор по персоналу, Media Instinct Group
Ольга Буряк, эксперт, ex. HRD ГК «Черкизово», «Башхим», Cordiant
Владимир Вертоградов, вице-президент, ГК «ЛАНИТ»; управляющий директор, НОРБИТ
Андрей Комиссаров, руководитель направления цифровых продуктов, образовательная экосистема «Самолетум» (входит в группу «Самолет»), представитель Альянса искусственного интеллекта
Елена Харламова, международный эксперт в управлении талантами, ех. глобальный директор по привлечению талантов фармацевтической компании CSL

⁵ HR-tech (англ.) – технологии в управлении персоналом.
⁶ ИИ – искусственный интеллект.

«Зимний сад»

Модератор
Юлия Демченко, независимый директор, член советов директоров частных компаний

Темы для обсуждения

Инфраструктура. Какие вызовы стоят перед HRD в ближайшие три-пять лет? Текущие потребности и дефициты.
Кадры. Как выращивать, привлекать и удерживать профессионалов? Какие стратегии перестают работать, а на что стоит обратить внимание?
Бренд. С помощью чего возможно построить эффективный HR-бренд в регионе, если ресурсы ограничены?

Спикеры
Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, Ekonika
Анастасия Киреенко, директор по персоналу и организационному развитию, Fonbet
Татьяна Клименко, директор по персоналу, ГК «Мединвестгрупп»
Андрей Кулаковский, директор по управлению персоналом, «Генериум»
Наталья Лапина, карьерный коуч, эксперт по построению карьеры, ex. executive search director «Сбера»
Анастасия Футанова, директор по персоналу, X5 Transport (входит в X5 Group)

«Цветочная терраса»

Спикеры

Виктор Лебедев

Профессиональный ведущий

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}