Наталья Альбрехт
«Эн+»Заместитель генерального директора по управлению персоналомОбразование
Московский государственный университет (МГТУ) им. Н. Э. Баумана, специальность – «прикладная механика».
Профессиональный опыт
С октября 2019 года занимает должность заместителя генерального директора по управлению персоналом в «Эн+». Курирует весь спектр вопросов, связанных с кадровой политикой в периметре группы (в том числе «Русал»), включая создание системы определения потенциала, продвижения и ротации персонала, управление бизнес-процессами, оценку показателей эффективности, развитие корпоративной культуры.
На протяжении своей карьеры занимала различные руководящие позиции в компаниях «Росгосстрах», «КЭС-холдинге», «НТВ-плюс».
С 2009 года в должности заместителя гендиректора «СТС медиа» отвечала за весь комплекс вопросов, связанных с управлением персоналом, организационное развитие, а также за построение систем управления бизнес-процессами, оптимизацию системы планирования, принятия решений и управления информационными потоками.
С сентября 2012 года работала в компании «Ростелеком», где курировала административный блок компании.
До прихода в команду «Эн+», с 2013 по 2019 год, занимала позицию вице-президента по организационному развитию и работе с персоналом в компании «Вымпелком».
О компании
«Эн+» – российский энергометаллургический холдинг, лидер низкоуглеродной металлургии и возобновляемой энергетики. Компания является крупнейшим производителем алюминия за пределами Китая, а также управляет энергогенерирующими и тепловыми активами по всей стране. Мощность генерирующих активов группы достигает 19,7 ГВт, что обеспечивает «Эн+» лидерство среди независимых энергокомпаний.
Команда «Эн+» – это 90 тыс. сотрудников, работающих на пяти континентах.