HR-Форум

https://events.vedomosti.ru/events/hrleto18

HR-Форум

Согласие Hall

проспект Мира, 36с1Москва

2018-06-20T09:00:20+03:00

2018-06-20T18:00:36+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/9o/rw7jg/original-105h.jpg

XXV ежегодный проект

Ведомости. Конференции

АльбрехтНатальяЗаместитель генерального директора по управлению персоналом«Эн+»

БородайЮлияВице-президент, директор по персоналу«Почта банк»

ГаврилинаНатальяДиректор по персоналуThe Walt Disney Company CIS

ГоляндринаМарияВице-президент по управлению персоналомМТС

ГрафМаркусHead of Talent Management Europe, Sub-Saharan AfricaPepsico

ЗабузовАлександрВедущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями

ЗельковаЛариса Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностьюГМК «Норильский никель»

КаиповаАлевтинаHR-директорVolga Group

КнязевПавелЗаместитель генерального директора по персоналу и организационному развитиюSollers

КубановаЕленаГлава блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям«Почта России»

МалашкинаОльгаЗаместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросамХолдинг «Швабе»

МатиасАсафВице-президентHackeru

ПрохоренкоДмитрийДиректор дивизиона HR-сервисовIBS

РазекРудольфДиректор по персоналу в России и СНГDanone

РозинМаркУправляющий партнер«Экопси консалтинг»

СероваАллаВице-президент по управлению персоналомSchneider Electric

ХабароваПолина HR-директор«Крок»

ХадинаМаринаДиректор департамента HR-автоматизацииHeadhunter

ХуденкоКаринаПартнер отдела налогообложения и консультаций по вопросам управления персоналомPwC

ШепелеваЛюбаваДиректор по персоналуОАК

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

Летний HR-Форум 2018 – это XXV ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом. Мероприятие проведет оценку эффективности реализованных HR-стратегий и инструментов в области управления человеческими ресурсами ведущих российских и международных компаний. Комплексный анализ актуальных изменений на рынке труда в России и мире поможет отследить последние тенденции рынка и выявить, какие угрозы и возможности возникают перед HR-отраслью в этом году.

HR-Форум 2018 – это

фундаментальное и комплексное представление о политике управления персоналом;
аналитика рынка труда России и обсуждение перспектив развития;
обмен передовым опытом в области управления человеческим капиталом;
поиск принципиально новых HR-подходов и технологий;
повышение эффективности HR и стратегии вашего бизнеса в долгосрочной перспективе.

Аудитория конференции

Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.

Регистрация участников форума
1/33
Пленарная сессия. Острые вопросы рынка труда. HR как драйвер инноваций
2/33
Участники дискуссии пленарной сессии
3/33
Карина Худенко, партнер, PwC
4/33
Вопросы из зала
5/33
Александр Забузов, управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности, «Роснано»
6/33
Участники пленарной сессии «Острые вопросы рынка труда. HR как драйвер инноваций»
7/33
Участники дискуссии пленарной сессии
8/33
Участники дискуссии пленарной сессии
9/33
Александр Забузов, управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности, «Роснано», отвечает на вопросы участников в перерыве
10/33
Наталья Альбрехт, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, «Вымпелком», общается с участниками в кулуарах
11/33
Карина Худенко, партнер, PwC, общается с участниками в кулуарах
12/33
Участники форума в кулуарах
13/33
Стратегическая сессия. HR-менеджмент: здравый смысл внедрения инноваций
14/33
Юлия Бородай, вице-президент, директор по персоналу, «Почта банк», и Дмитрий Прохоренко, директор дивизиона HR-сервисов, IBS
15/33
Любава Шепелева, директор по персоналу, ОАК
16/33
Юлия Бородай, вице-президент, директор по персоналу, «Почта банк»
17/33
Спикеры стратегической сессии «HR-менеджмент: здравый смысл внедрения инноваций»
18/33
Вопросы из зала
19/33
Асаф Матиас, вице-президент, Hackeru
20/33
Спикеры стратегической сессии «HR-менеджмент: здравый смысл внедрения инноваций»
21/33
Участники стратегической сессии
22/33
Павел Князев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию, Sollers, отвечает на вопросы участников в перерыве
23/33
Кейс-сессия. «Быть, а не казаться». Корпоративная культура в эпоху Индустрии 4.0
24/33
Маркус Граф, директор по управлению талантами в Европе, Pepsico, и Марк Розин, управляющий партнер, «Экопси консалтинг»
25/33
Лариса Зелькова, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью, «Норникель»
26/33
Алла Серова, вице-президент по управлению персоналом, Schneider Electric
27/33
Спикеры кейс-сессии «Корпоративная культура в эпоху Индустрии 4.0»
28/33
Рудольф Разек, директор по персоналу в России и СНГ, Danone
29/33
Ольга Малашкина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам, холдинг «Швабе»
30/33
Спикеры кейс-сессии «Корпоративная культура в эпоху Индустрии 4.0»
31/33
Окончание деловой программы, коктейль
32/33
Розыгрыш призов, ведущий Лев Читков
33/33

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

20.06.2018

Темы для обсуждения

Решит ли повышение пенсионного возраста проблемы на рынке труда и в экономике в целом?
Основные тенденции на рынке труда. Трансформации в политике HR.
Влияние экономических условий и демографической ситуации на стратегии HR.
Проблематика выявления ценных кадров. Как преодолеть дефицит сотрудников с нужными для бизнеса компетенциями в условиях ускоренного темпа изменений?
Переход к цифровым организациям. Как меняется бизнес и какие кадры востребованы?
Первый после босса. Роль HR в трансформации стратегии компании. Как наладить диалог HR и бизнеса?

Спикеры

Карина Худенко

PwC

Модератор сессии

КПМГ в СНГ

Volga Group

«Почта России»

«Крок»

Темы для обсуждения

Инновационный бизнес с приходом Индустрии 4.0: технологии и люди. Как цифровизация меняет HR.
Подводные камни диджитализации. Риски, возникающие при интеграции умных технологий в работу HR.
Кросс-функциональное взаимодействие между разными подразделениями: как правильно настроить процессы и достичь слаженной работы команд?
Образование как драйвер успешного рекрутинга и удержания талантливых специалистов в эпоху цифровизации.
Контроль эффективности и передовые инструменты повышения производительности персонала.

Спикеры

Дмитрий Прохоренко

IBS

Модератор сессии

«Почта банк»

МТС

Sollers

Hackeru

Headhunter

ОАК

Темы для обсуждения

Как создать корпоративную культуру, нацеленную на изменения?
Конфликт интересов. Ценности компании, транслируемые вовне & реальность: как достичь симбиоза?
Эффект коллаборации HR, маркетинга и внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности персонала. Как сделать взаимодействие служб эффективным?
Какие HR-решения наладят внутреннюю коммуникацию и повысят производительность команд?
Эффективные инструменты повышения вовлеченности персонала.

Спикеры