ВедомостиВедомости

https://events.vedomosti.ru/events/hrleto18
HR-Форум
Согласие Hall
проспект Мира, 36с1Москва
2018-06-20T09:00:20+03:00
2018-06-20T18:00:36+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/9o/rw7jg/original-105h.jpg
XXV ежегодный проект
Ведомости. Конференции
АльбрехтНатальяЗаместитель генерального директора по управлению персоналом«Эн+»
БородайЮлияВице-президент, директор по персоналу«Почта банк»
ГаврилинаНатальяДиректор по персоналуThe Walt Disney Company CIS
ГоляндринаМарияВице-президент по управлению персоналомМТС
ГрафМаркусHead of Talent Management Europe, Sub-Saharan AfricaPepsico
ЗабузовАлександрВедущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями
ЗельковаЛариса Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностьюГМК «Норильский никель»
КаиповаАлевтинаHR-директорVolga Group
КнязевПавелЗаместитель генерального директора по персоналу и организационному развитиюSollers
КубановаЕленаГлава блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям«Почта России»
МалашкинаОльгаЗаместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросамХолдинг «Швабе»
МатиасАсафВице-президентHackeru
ПрохоренкоДмитрийДиректор дивизиона HR-сервисовIBS
РазекРудольфДиректор по персоналу в России и СНГDanone
РозинМаркУправляющий партнер«Экопси консалтинг»
СероваАллаВице-президент по управлению персоналомSchneider Electric
ХабароваПолина HR-директор«Крок»
ХадинаМаринаДиректор департамента HR-автоматизацииHeadhunter
ХуденкоКаринаПартнер отдела налогообложения и консультаций по вопросам управления персоналомPwC
ШепелеваЛюбаваДиректор по персоналуОАК
Добавить в календарь

О проекте

Летний HR-Форум 2018 – это XXV ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом. Мероприятие проведет оценку эффективности реализованных HR-стратегий и инструментов в области управления человеческими ресурсами ведущих российских и международных компаний. Комплексный анализ актуальных изменений на рынке труда в России и мире поможет отследить последние тенденции рынка и выявить, какие угрозы и возможности возникают перед HR-отраслью в этом году.

HR-Форум 2018 – это

  • фундаментальное и комплексное представление о политике управления персоналом;
  • аналитика рынка труда России и обсуждение перспектив развития;
  • обмен передовым опытом в области управления человеческим капиталом;
  • поиск принципиально новых HR-подходов и технологий;
  • повышение эффективности HR и стратегии вашего бизнеса в долгосрочной перспективе.

Аудитория конференции

Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
20.06.2018

20.06.2018

09:30 - 10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00 - 11:30
Пленарная сессия. Острые вопросы рынка труда. HR как драйвер инноваций
Темы для обсуждения
  • Решит ли повышение пенсионного возраста проблемы на рынке труда и в экономике в целом?
  • Основные тенденции на рынке труда. Трансформации в политике HR.
  • Влияние экономических условий и демографической ситуации на стратегии HR.
  • Проблематика выявления ценных кадров. Как преодолеть дефицит сотрудников с нужными для бизнеса компетенциями в условиях ускоренного темпа изменений?
  • Переход к цифровым организациям. Как меняется бизнес и какие кадры востребованы?
  • Первый после босса. Роль HR в трансформации стратегии компании. Как наладить диалог HR и бизнеса?
Спикеры
PwC
Модератор сессии
«Почта России»
11:30 - 12:00
Кофе-брейк
12:00 - 14:00
Стратегическая сессия. HR-менеджмент: здравый смысл внедрения инноваций
Темы для обсуждения
  • Инновационный бизнес с приходом Индустрии 4.0: технологии и люди. Как цифровизация меняет HR.
  • Подводные камни диджитализации. Риски, возникающие при интеграции умных технологий в работу HR.
  • Кросс-функциональное взаимодействие между разными подразделениями: как правильно настроить процессы и достичь слаженной работы команд?
  • Образование как драйвер успешного рекрутинга и удержания талантливых специалистов в эпоху цифровизации.
  • Контроль эффективности и передовые инструменты повышения производительности персонала.
Спикеры
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 17:00
Кейс-сессия. «Быть, а не казаться». Корпоративная культура в эпоху Индустрии 4.0
Темы для обсуждения
  • Как создать корпоративную культуру, нацеленную на изменения?
  • Конфликт интересов. Ценности компании, транслируемые вовне & реальность: как достичь симбиоза?
  • Эффект коллаборации HR, маркетинга и внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности персонала. Как сделать взаимодействие служб эффективным?
  • Какие HR-решения наладят внутреннюю коммуникацию и повысят производительность команд?
  • Эффективные инструменты повышения вовлеченности персонала.
Спикеры
«Экопси консалтинг»
Модератор сессии
The Walt Disney Company CIS
ГМК «Норильский никель»
Холдинг «Швабе»
Schneider Electric
17:00
Окончание деловой программы, коктейль
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
Участникам
Условия участия
Место проведения
Прошедшие события
Стоимость участия - 27000 руб. + 18.0% НДС
Спецпредложение
Для представителей органов власти, работников государственных научно-исследовательских учреждений, профессорско-преподавательского состава и студентов государственных вузов стоимость участия — 10 000 руб. (без учета НДС).
Согласие Hall
проспект Мира, 36с1
Контакты
Дарья Грачева
Руководитель проекта
+7 495 956 3458 #1505
d.gracheva@vedomosti.ru
Дмитрий Савельев
Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами
+7 495 956 3458 доб. 3172
d.saveliev@vedomosti.ru
Екатерина Алексаночкина
Менеджер по вопросам участия
+7 495 956 3458 #1951
e.alexanochkina@vedomosti.ru
Анастасия Тискова
Менеджер по работе с профильными ассоциациями и СМИ
+7 495 956 3458 #1556
a.tiskova@vedomosti.ru