ВедомостиВедомости

https://events.vedomosti.ru/events/hrzima18
HR-Форум
Отель «Балчуг Кемпински»
г. Москва, ул. Балчуг, 1Москва
2018-11-13T09:00:39+03:00
2018-11-13T19:02:52+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2018/7h/pqr9w/original-xd2.jpg
XXVI ежегодный проект
Ведомости. Конференции
ЕрмаковГлебСтарший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом«ВТБ»
ИвановаЕлена Директор по работе с персоналомTele2
ИтаеваЮлияЧлен правления, директор департамента по управлению персоналом«Лидер Инвест»
КарасевДенисДиректор департамента развития персонала«Аэрофлот»
СмысловДмитрийВице-президент по персоналу и образовательным проектамMail.ru Group
ТерентьеваТатьянаДиректор по персоналу«Росатом»
ШамберОльгаОперационный директорHays
ШепелеваЛюбаваДиректор по персоналуОАК
Добавить в календарь

О проекте

Ключевой HR-проект осени – XXVI ежегодный HR-Форум газеты «Ведомости», посвященный стратегическим вопросам управления персоналом, – призван вынести на экспертное обсуждение лучшие решения, инструменты и подходы к обеспечению конкурентоспособной политики управления персоналом.

HR-Форум 2018 – это
  • фундаментальное и комплексное представление о политике управления персоналом;
  • обсуждение перспектив развития рынка труда России;
  • подведение итогов 2018 года и планирования HR-стратегии на будущее;
  • обмен передовым опытом в области управления человеческим капиталом;
  • возможность наладить полезные деловые контакты с самыми авторитетными HR-директорами и экспертами отрасли.
По традиции на форуме встретятся топ-менеджеры крупнейших работодателей – российских и международных компаний, вице-президенты и директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
13.11.2018

13.11.2018

09:30 - 10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00 - 12:00
Панельная дискуссия. Рынок труда: вызовы в настоящем и прогнозы на будущее
В рамках сессии представители государственной власти, крупнейшие работодатели со стороны бизнеса, ведущие консультанты и эксперты отрасли обсудят сложившуюся ситуацию на рынке труда.

Блок I. Рынок труда и тренды

  • Острые вопросы рынка. Последствия демографической ямы и проблема поколений.
  • Как отразится повышение пенсионного возраста на HR-стратегиях компаний, рынке труда и экономике страны в целом?
  • Работа в тандеме. Инициативы государства и ведущих компаний по стабилизации ситуации на рынке труда и повышению качества жизни сотрудников.
Блок II. На волне цифровизации
  • Цифровая трансформация бизнеса и эволюция HR-функционала. Как меняется HR-политика крупнейших работодателей России?
  • Как адаптироваться работникам и работодателям к новой реальности Digital? Помощь государства и бизнеса.
  • Глобальная автоматизация: за и против. Неочевидные затраты бизнеса при внедрении передовых технологий.
  • Готовы ли предприниматели к внедрению Big Data и что тормозит развитие ИИ?
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 14:00
Параллельные сессии
12:30 - 14:00
Кейс-сессия 1.1. HR-переворот и управление эффективностью работы персонала
Темы для обсуждения
  • Новый курс HR-менеджмента в цифровую эпоху. Трансформация организации труда.
  • Эра умных машин и как эволюционирует рекрутмент сегодня. Особенности и причины миграции персонала между компаниями.
  • Инновационные решения в оценке и повышении производительности персонала.
  • Особенности управления сотрудниками разных возрастов. Межпоколенческий обмен опытом и знаниями: эффективное построение процессов.
  • Работа на опережение. Как предупредить и как предотвратить психологическое выгорание работников?
12:30 - 14:00
Дискуссионная сессия 1.2. Новая формула обучения. Кадры для цифровой экономики
Темы для обсуждения
  • Вызовы цифровой трансформации общества и экономики, возникающие перед системой образования.
  • Нехватка цифровых компетенций и кадровый голод в высокотехнологичных областях. Где искать и как обучать homo technologicus?
  • Какие образовательные модели необходимо внедрить, чтобы повысить качество подготовки кадров для инновационной экономики?
  • Новый набор навыков и знаний, необходимых для работника XXI века. Переквалификация сотрудников старшего поколения.
  • Компетенции будущего и подготовка молодых специалистов: какие навыки необходимо развивать сейчас, чтобы быть востребованным через несколько лет?
  • Сотрудничество промышленного производства с вузами в области разработки наукоемких технологий.
  • Как российским регионам быть готовыми к цифровой трансформации?
14:00 - 15:00
Обед
15:00 - 17:00
Кейс-сессия 2. Вовлеченность персонала и работа с талантами
Темы для обсуждения
  • Цифровая эпоха. Какие инструменты нематериальной мотивации работают сегодня?
  • Вовлеченность в фокусе: как соблюсти интересы сотрудников разных возрастов.
  • Какие технологии позволяют эффективно оценивать вовлеченность персонала?
  • Стратегическое управление талантами в организации. Best practices.
  • Талант & Команда. Трансформация понятия «талант» и эффективные практики сплочения талантов в командную работу.
  • Передовые механизмы улучшения взаимодействия в команде. Командная обратная связь для лидеров.
  • Горизонтальный рост внутри организации как инструмент мотивации ценного сотрудника и совершенствования бизнес-процессов.
17:00
Окончание деловой программы, коктейль
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
Участникам
Условия участия
Место проведения
Прошедшие события
Стоимость участия - 27000 руб. + 18.0% НДС
Спецпредложение
Для представителей органов власти, работников государственных научно-исследовательских учреждений, профессорско-преподавательского состава и студентов государственных вузов стоимость участия — 10 000 руб. (без учета НДС).
Отель «Балчуг Кемпински»
г. Москва, ул. Балчуг, 1
Европейский отель с видом на русскую историю. Расположенный на правом берегу Москвы-реки, напротив Кремля, со времен Ивана Грозного «Балчуг» находился в центре деловой активности Москвы, а значит – и всей России. Традиция сохранилась до сих пор – отель «Балчуг Кемпински Москва» остается местом исторических встреч.
Контакты
Дарья Грачева
Руководитель проекта
+7 495 956 3458 #1505
d.gracheva@vedomosti.ru
Дарья Шаповалова
Координатор проекта
+7 495 956 3458 #3039
d.shapovalova@vedomosti.ru
Дмитрий Савельев
Старший менеджер по продажам спонсорства
+7 495 956 3458 #4215
d.saveliev@vedomosti.ru
Марк Черепов
Менеджер по продажам участия
+7 495 956 3458 #4226
m.cherepov@vedomosti.ru
Анастасия Тискова
По вопросам работы с профильными ассоциациями и СМИ
+7 495 956 3458 #4147
a.tiskova@vedomosti.ru
АККРЕДИТАЦИЯ СМИ