HR¹-Форум

https://events.vedomosti.ru/events/hrforum_2025

HR¹-Форум

Мероприятие о роли HR-директора в развитии бизнеса

Метрополь

Театральный проезд, 2Москва

2025-12-05T09:00:21+03:00

2025-12-05T18:30:21+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2024/9t/10asjt/original-1b1l.jpg

Ведомости. Конференции

АбрамоваМаринаПартнер, адвокат, руководитель практики «Трудовое право»АБ «Андрей Городисский и партнеры»

БедненкоАллаДиректор по персоналу и организационному развитиюEkonika

БетинаПолинаДиректор по персоналуГК «Аптечная сеть 36,6»

ДёминаДарьяДиректор по персоналу«Ашан ритейл Россия»

ЕрмакМарияЧлен правления, директор по персоналу«Воздушные ворота Северной столицы» (УК аэропорта «Пулково»)

ЗабузовАлександрВедущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями

ИмаметдиноваНадияHR-директор, руководитель департамента корпоративных ценностейГруппа «Совкомбанк»

КомиссаровАндрейПредставитель Альянса искусственного интеллектаВедущий консультант по ИИ в образовании «Сберуниверситета» и Chief AI Officer корпорации «Синергия»

ЛапинаНатальяКарьерный коуч, РСС, эксперт по построению карьеры, ex. executive search director «Сбера»

ЛебедеваАнастасияЧлен правления, управляющий партнер по вопросам персонала, партнер департамента аудиторских услугГруппа ДРТ

ПичугинаНатальяДиректор по персоналу«СКБ Контур»

ХинчаговаЕлизаветаДиректор по управлению талантами«Ростелеком»

ЧигарьковАлександрНачальник управления по цифровизации и развитию HR-продуктов«Северсталь»

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

Регулярное HR-мероприятие делового издания «Ведомости», призванное объединить на одной площадке крупных игроков в сфере работы с персоналом, чтобы обсудить новые стратегии, организационные трансформации, тренды рынка и неочевидные слепые зоны для увеличения показателей роста бизнеса.

«HR-Форум» – это:

аналитика и реальные мнения о динамике развития рынка труда в России;
увеличение эффективности бизнеса через стратегическое развитие HR-функции;
обмен передовыми практиками и технологиями в развитии бренда, команд и талантов;
подведение итогов 2025 года и планирование точек роста на 2026-й.

Как это было в 2024 году

Аудитория

Топ-менеджмент крупнейших работодателей, директора по организационному развитию, управлению изменениями и персоналом, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, специалисты по подбору, развитию и обучению персонала, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.

¹ Human resources (англ.) – человеческие ресурсы.

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

05 декабря 2025

Темы для обсуждения

Каким рынок труда будет в 2026 году? Разбираемся с оптимизацией персонала в корпорациях, кадровым голодом и новыми формами занятости.
Перераспределение ресурсов: как HR помогает бизнесу сокращать расходы и инвестировать в развитие компании?
Какие практики показали себя эффективно в борьбе за нехватку кадров?
Работа с генеративным ИИ: насколько можно доверять результатам и как сильно вырос масштаб применения за последние пару лет?
Важные тренды в работе с персоналом в 2026 году.

Темы для обсуждения

Миссия сотрудника в компании: путь от ценностей бренда к работе со смыслом. Разбираем лучшие практики.
Как удержать ключевых сотрудников? Создаем стимулы для внутренней мобильности и второго дыхания в карьеру.
Фабрика талантов – погружение в команду, карьерные траектории, менторство, рескиллинг и т. д. Как настроить механизм и просчитать эффективность?
Какие факторы сдерживают потенциал, ведут к стрессу и выгоранию? Строим сильную команду вместе с HR-директором.
Забота о сотрудниках – это базовый минимум или роскошный максимум? Инструменты, которые работают на благо разума и тела.

ИИ в HR умеет видеть то, что часто ускользает от человеческого восприятия. Он анализирует, предсказывает и даже «знает» о сотрудниках больше, чем нам кажется. Но готовы ли мы доверить ему принятие решений? Готовы ли мы основывать свои решения на его данных?

А давайте обсудим, что из этого реальные кейсы (анализ поведения сотрудников, развитие талантов, выстраивание карьерных траекторий и т. п.), а что остается фантастикой?

В формате открытого бизнес-диспута лидеры рынка расскажут, как они уже применяют ИИ в HR-практиках и какие эффекты это дает компаниям.

Темы для обсуждения

Держим руку на пульсе: топ-3 главные боли HR-директора сегодня.
Антикризисные инструменты для HR. Как сделать процессы устойчивыми в период неопределенности?
ИИ в найме. Когда технологии мешают, а когда помогают найти «того самого» кандидата?
Выгорание, токсичность, здоровье. Почему ценности зумеров становятся близки другим поколениям? И как работать с ожиданиями сотрудников?
Правовые механизмы сохранения персонала: создаем условия для высокой производительности труда.

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

Спикеры

Марина Абрамова

АБ «Андрей Городисский и партнеры»

Алла Бедненко

Ekonika

Полина Бетина

ГК «Аптечная сеть 36,6»

Дарья Дёмина

«Ашан ритейл Россия»

Мария Ермак

«Воздушные ворота Северной столицы» (УК аэропорта «Пулково»)

Александр Забузов

Ведущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями

Спикеры

Участникам

Условия участия

Место проведения

Прошедшие события

Стоимость участия - 21 600 руб. + 20.0% НДС

Спецпредложение

При регистрации и оплате до 05.11.25 (включительно) стоимость участия — 21 600 руб. + 20% НДС.
При регистрации и оплате после 05.11.25 стоимость участия — 27 000 руб. + 20% НДС.

Для представителей органов власти, работников государственных научно-исследовательских учреждений, профессорско-преподавательского состава и студентов государственных вузов установлена специальная стоимость участия — 11 000 руб. + 20% НДС.

Метрополь

Театральный проезд, 2

Здание «Метрополя» играет исключительно важную роль в формировании облика Театральной площади и площади Революции. Гостиница является самым крупным общественным зданием эпохи модерна и признаётся одним из самых значительных московских историко-архитектурных памятников этого стиля.

Адрес: Москва, Театральный пр-д, 2

2025 июль

2024 декабрь

2024 июнь

2023 декабрь

2023 июнь

People & Organization Forum

2022 ноябрь

People & Organization Forum