Дмитрий Смыслов

Образование

В 2004 году получил степень бакалавра по специальности «социология» в НИУ «Высшая школа экономики».
В 2006 году окончил магистратуру по экономике. Продолжает учиться в аспирантуре.

Профессиональный опыт

С 2006 по 2011 год реализовал ряд успешных проектов по внедрению современной системы оплаты труда, оценке эффективности деятельности персонала, а также по изменению организационной структуры в одной из крупнейших российских телекоммуникационных компаний – МТС.
С ноября 2011 года по декабрь 2012 года возглавлял службу по работе с персоналом фармацевтической компании NovaMedica и ее управляющей компании Team Drive.
В январе 2013 года начал карьеру в «Филип Моррис интернэшнл» приняв приглашение на должность директора по работе с персоналом в компании «Филип Моррис сэйлз энд маркетинг».
Эксперт в области систем компенсаций и льгот, организационного дизайна и развития, управления талантами и управления изменениями.

О компании

«Филип Моррис интернэшнл» − ведущая международная табачная компания, продукция которой продается приблизительно в 180 странах мира. В 2011 году ей принадлежало около 16,0 % мирового рынка сигарет за пределами США, или 28,1 % без учета КНР и США.