Платформенная занятость становится одним из самых обсуждаемых сегментов рынка труда. Для бизнеса это один из инструментов, который помогает работать в условиях кадрового дефицита и неравномерной нагрузки, особенно в отраслях с высокой потребностью во временном персонале: ритейле, логистике, электронной коммерции и сфере услуг. Для миллионов людей платформы открывают возможность совмещать подработку с основной занятостью, учебой или семейными обязанностями, самостоятельно выбирая график и получая дополнительный легальный доход.
С 1 октября 2026 года вступает в силу федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Впервые рынок получает единые требования к взаимодействию цифровых платформ, заказчиков и исполнителей, открывая новый этап развития отрасли.
Как новые правила повлияют на развитие платформенной экономики? Какие возможности и новые требования они создают для бизнеса, цифровых платформ и исполнителей? Как меняется роль платформенной занятости в экономике и какие факторы будут определять развитие рынка в ближайшие годы?
Эти вопросы обсудят лидеры рынка платформенной занятости, представители органов власти и государственных регуляторов, бизнеса, экспертного сообщества в ходе круглого стола делового издания «Ведомости».
Аудитория
Собственники и руководители компаний, директора по развитию, управлению изменениями и персоналом, специалисты по подбору, развитию и обучению кадров, руководители команд сообществ и молодежных направлений, директора и специалисты корпоративных университетов, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, СМИ.
