Розин Марк

Окончил факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
Кандидат психологических наук.

Работает в сфере организационного консультирования более 20 лет.
Специализируется на вопросах разработки и внедрения новых систем управления персоналом, изменения корпоративной культуры, развития топ-команды.
С 2005 года возглавляет «Экопси консалтинг» − сначала в роли генерального директора, потом президента. Под его руководством компания выросла в два раза по объему реализованных проектов и заняла лидирующее место среди российских компаний, специализирующихся в области HR-консалтинга.
Является одним из наиболее авторитетных и востребованных экспертов на рынке обучения и развития персонала.
Автор множества публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам мотивации, развития и оценки персонала, оптимизации бизнес-процессов, создания в компании системы управления эффективностью и др.

«Экопси консалтинг» основана в 1989 году профессором МГУ имени М. В. Ломоносова Владимиром Столиным. Спектр услуг включает управленческий и HR-консалтинг, оценку, обучение и развитие персонала, бизнес-социологию.
За более чем 25 лет работы реализовано несколько тысяч консалтинговых проектов для более чем сотни компаний. Клиенты «Экопси консалтинг» – это компании различных отраслей экономики из России, Казахстана и Украины.