Наталья Пичугина

Образование

В 2011 году окончила Высшую школу экономики по специальности «экономика и управление предприятием».
В 2006 году – Алтайский государственный университет по специальности «психология».

Профессиональный опыт

Имеет опыт в области управления персоналом на руководящих должностях более тринадцати лет.
Ранее отвечала в компании «Гринатом» (ГК «Росатом») за разработку и реализацию стратегии управления персоналом в качестве директора по персоналу.
В настоящее время занимает должность директора по персоналу в группе компаний «СКБ Контур».

О компании

«СКБ Контур» – группа компаний, которые развивают экосистему для бизнеса «Контур», инвестируют в образование, инфраструктуру и IT-сообщество.
Ключевые направления бизнеса: электронный документооборот, онлайн-бухгалтерия, электронная подпись, проверка контрагентов, сервисы для коммуникаций, информационная безопасность и онлайн-кассы. Выручка компании за 2024 год – 40,4 млрд рублей.
С 2008 года «СКБ Контур» развивает IT-образование: выплачивает гранты и стипендии, проводит стажировки и организует занятия в школе промышленной разработки, совместно с УрФУ модернизирует направления «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Цифровая гуманитаристика», а также образовательные программы «Бизнес-информатика» и «Цифровые технологии в бизнесе». Совместно с Университетом ИТМО развивает программы дополнительного образования, проводит стажировки и стипендиальные конкурсы для лучших студентов вуза.
В «СКБ Контур» работает более 12 тыс. специалистов, компания в числе лучших работодателей страны. По итогам ежегодного «Рейтинга работодателей России» от портала hh.ru за 2024 год «Контур» занял 20-е место среди крупнейших компаний. При этом конкретно в ИТ-отрасли – 4-ю позицию, сразу после «Яндекса», «Авито» и VK. По итогам 2023 и 2024 годов компания входит в группу «Золото» рейтинга Forbes лучших работодателей России. В ЭКГ-рейтинге ответственного бизнеса, который презентовали на ПМЭФ-2024, «СКБ Контур» имеет лидерский рейтинг ААА и входит топ-5 компаний IT-отрасли. Рейтинг отмечает лучшие практики бизнеса в области развития образования, заботы о сотрудниках и окружающей среде, также оцениваются инвестиции в регионы присутствия.