Надия Имаметдинова

Образование

Окончила финансовый факультет ННГУ им. Лобачевского по специальности «банковское дело».

Профессиональный опыт

Начала карьерный путь с позиции финансового консультанта в GE Money Bank, в результате слияния с которым присоединилась к команде «Совкомбанка» в 2014 году.
На сегодняшний день возглавляет департамент корпоративных ценностей и отвечает за HR-направление всей группы «Совкомбанка».
В 2022 году вошла в список «Топ-100 директоров по персоналу» рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».
В 2020 году получила самую престижную внутрикорпоративную награду группы «Совкомбанка» – звание «Человек года».
За время работы в компании численность группы «Совкомбанка» выросла с 7 тыс. до 26 тыс. сотрудников, реализованы различные социальные программы и проекты, направленные на развитие сотрудников и корпоративной культуры «Совкомбанка», в том числе коворкинг с четырехдневной рабочей неделей, корпоративный университет, флагманское корпоративное мероприятие «Лига достижений», а также фонд помощи сотрудникам и их близким родственникам «Мы – «Совкомбанк».

О компании

«Совкомбанк» – универсальный системно значимый банк федерального масштаба.
Банк занимает девятое место по активам в стране и третье среди частных банков. Штат группы «Совкомбанка» насчитывает свыше 26 тыс. человек, включая сотрудников страховой и лизинговой компаний, факторинга и «Совкомбанк технологий». Более 2,6 тыс. офисов банка расположены в тысяче населенных пунктов в 79 субъектах Российской Федерации. Банк обслуживает 11 млн клиентов, включая 200 тыс. корпоративных.
С 2017 года «Совкомбанк» выпускает карту рассрочки «Халва», по которой можно покупать товары и услуги в сети партнеров в беспроцентную рассрочку.
В 2022 году партнерская сеть выросла до 250 тыс. магазинов.