Екатерина Емельянова

Образование

Окончила Московский государственный педагогический университет.

Профессиональный опыт

Начинала свою карьеру в Executive search и имеет опыт работы во многих международных компаниях: HR-директором по России в компании Nokia, HR-бизнес-партнером в Schneider Electric, директором по управлению персоналом и организационному развитию в Otis Elevator Co., где отвечала за Центральную Азию и Восточную Европу. С июля 2022 года возглавляет HR-направление в компаниях «Отис лифт» и «Мос Отис».
Основными задачами являются создание и реализация HR-стратегии, направленной на поддержку бизнеса с целью достижения ключевых целей и задач, а также трансформация HR, в том числе диджитализация процессов.

Хобби

Свободное время проводит с семьей и друзьями, увлекается дизайном, путешествиями, горными лыжами и серфингом.

О компании

«Отис лифт» – лифтовая компания (с июля 2022 года входит в состав многопрофильного холдинга S8 Capital – после приобретения им всех активов американской Otis Elevator Company в России), является компанией полного цикла, предоставляющей услуги по проектированию, продаже, производству, техническому обслуживанию и модернизации подъемного оборудования.