Итоги года с «Ведомости Северо-Запад 2024»

Добавить в календарь

О проекте

На протяжении 2024 года деловое издание «Ведомости Северо-Запад» объединяло на различных площадках и в онлайн-эфире представителей власти, бизнеса, экспертного сообщества, науки и общественности из самых разных сфер: промышленность, финансы, недвижимость, HoReCa, логистика, экология и др.
Пришло время подводить итоги и делать прогнозы на будущее. В рамках конференции «Итоги года с «Ведомости Северо-Запад 2024» владельцы и руководители ведущих компаний, представители власти и эксперты поделятся достигнутыми успехами, подведут итоги года по разным отраслям в уходящем году и сделают прогнозы и тренды на 2025 год.

В фокусе обсуждения

• Отраслевые итоги 2024 г.: развитие и прогнозы.
• Устойчивое развитие: вызовы и возможности для бизнеса.
• Макроэкономические прогнозы на 2025 г.
• Грядущие изменения: законодательство, налоги, право.
• HR-клуб: будущее HR. Инновации и технологии.
• Клуб финансовых директоров.

Аудитория

Представители власти Санкт-Петербурга и регионов Северо-Западного федерального округа; представители бизнеса: собственники, руководители, топ-менеджеры крупных, средних и малых компаний.

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

17.12.2024

В фокусе обсуждения
• Отраслевые итоги 2024 г.: развитие и прогнозы
• Устойчивое развитие: вызовы и возможности для бизнеса.
• Макроэкономические прогнозы на 2025 г.
• Грядущие изменения: законодательство, налоги, право.
• Здоровый образ жизни: модификация рисков.

Клуб финансовых директоров – проект делового издания «Ведомости Северо-Запад», запущенный для обсуждения ключевых вопросов финансового управления и обмена передовым опытом среди финансовых руководителей крупных компаний. На фоне текущих экономических вызовов и динамичных изменений в законодательной и регуляторной среде перед финансовыми директорами встала задача адаптировать свои стратегии и методы управления для обеспечения устойчивого роста и финансовой стабильности бизнеса. В рамках заседания клуба участники поделятся своим опытом и обсудят реализованные кейсы и стратегии.

В фокусе обсуждения

Ситуация на макроэкономическом рынке 2024: итоги и прогнозы.
Новые тренды в проектном финансировании и изменения на финансовых и долговых рынках.
Развитие франчайзинга: успешные кейсы.
Управление дебиторской задолженностью в условиях изменения законодательства и экономической нестабильности.
Льготное финансирование для бизнеса: как получить господдержку и куда за ней обратиться.
Цифровая трансформация финансовых служб: передовые технологии и их внедрение.
Изменения в налоговом законодательстве и налоговый мониторинг в 2024 г.
Устойчивое развитие и ESG-отчетность: интеграция в корпоративную стратегию.
Финансовое моделирование и прогнозирование в условиях высокой волатильности рынка.
Анализ и управление ликвидностью в условиях экономической нестабильности.
Инновации в аудите и внутреннем контроле: современные методы и технологии.

Аудитория
Представители власти Санкт-Петербурга и регионов Северо-Западного федерального округа; представители бизнеса: собственники, руководители, топ-менеджеры крупных, средних и малых компаний.

В фокусе обсуждения

Тренды HR-рынка 2025.
Профессии будущего: какие специальности будут востребованы.
Изменения законодательства: к чему готовиться бизнесу.
Современные подходы и инструменты на страже у HR.
Цифровизация HR: как технологии меняют найм, управление и удержание персонала.
HR-аналитика и большие данные: как использовать данные для управления персоналом.
Корпоративное обучение: адаптивные программы и инновационные подходы.

Аудитория
Представители органов госвласти, собственники и руководители компаний, директора по развитию, управлению изменениями и персоналом, специалисты по подбору, адаптации и обучению кадров, директора и специалисты корпоративных университетов, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли.

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}