В любой успешной компании внедрение изменений считается залогом развития. Это актуально как для внутренних изменений, таких как новый подход к управлению, новая стратегия и цель компании, так и внешних − появление новых технологий, конкурентов, нестабильная экономическая ситуация и т. д. В связи с большим количеством таких изменений перед менеджментом встает вопрос: как правильно управлять ими, чтобы избежать конфликтов и добиться максимальной эффективности от новой ситуации? Вовремя произведенные изменения позволят компаниям не только эффективно продолжить реализацию бизнес-процессов, но предоставят долгосрочные конкурентные преимущества. На дискуссионной площадке для обсуждения актуальных вопросов рынка встретятся генеральные, коммерческие и исполнительные директора крупных и средних компаний; вице-президенты, директора по стратегии, директора по операционной деятельности, директора по развитию крупных и средних компаний; владельцы компаний среднего бизнеса.
«Менеджмент-форум» пройдет в рамках нового проекта газеты «Ведомости» – FocusForum, деловая программа которого объединит проекты «Форум по маркетингу», «HR-Форум» и «Менеджмент-форум»
2015 июнь
Менеджмент-форум