Добавить в календарь

О проекте

Текущие экономические и политические события побуждают компании корректировать свои бизнес-стратегии, и вместе с этим в неопределённые условия ставится управление стратегическим активом любой современной организации – человеческим капиталом. Гибкость и эффективность HR-политики во многом определит, насколько успешно компания пройдет этот период. Какие факторы влияют на развитие рынка труда в России? Какие угрозы и риски создают экономическая и политическая ситуации? Как HRD встречают эти вызовы? Изменяется ли политика компаний России? Какой зарубежный опыт можно взять сейчас на вооружение? Обо всем этом и о многом другом говорят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны.

В фокусе

  • Как будет развиваться рынок труда в России?
  • Управление человеческим капиталом при реорганизация бизнеса.
  • Зарубежные HR-практики.
  • Инновационный бизнес: технологии и люди.

    Аудитория форума

    Топ-менеджмент крупнейших российских компаний, работающих в различных отраслях; директора и менеджеры по управлению персоналом; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; ученые, аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.
  • Генеральный партнер
    Default 14op
  • Информационные партнеры
    Default 14rf
  • Информационные партнеры
    Default 14ru
  • Стратегический партнер
    Default 14ru
  • Спонсор сессии
    Default 14nu
  • Информационные партнеры
    Default 14rf

Участникам

Условия участия
Место проведения
Видеопрезентации
Swissôtel Красные Холмы
г. Москва, Космодамианская наб., 52, стр. 6
Default 14s6
Возвышаясь над городом, пятизвездочная гостиница "Swissôtel Красные Холмы" является достопримечательностью Москвы. Она расположена в непосредственной близости от Кремля и крупных бизнес-центров. 233 номера с панорамными видами на город оснащены по последнему слову техники. Номера "Swiss Business Executive Club" обеспечивают доступ в Эксклюзивный швейцарский клуб.
Отдых в отеле мирового уровня дополнен эксклюзивной кухней ресторанов и баров. Спа-центр предлагает широкий спектр услуг для гостей отеля.
Какой бы ни была цель вашего визита – работа или отдых, - мы позаботимся о том, чтобы удовлетворить все ваши желания.
Рынок кандидатов 2014: основные тренды. Екатерина Горохова, вице-президент, Kelly Services Inc Внутренняя трудовая миграция в России. Дмитрий Добровольский, генеральный директор, B2B Research Ключевые изменения в трудовом законодательстве. Александр Ксенофонтов, руководитель группы трудового и спортивного права, юридическая фирма «ЮСТ» Ведущая роль HR в процессе управления изменениями. Лариса Левченко, директор по развитию коммерческой организации, «Филип Моррис сэйлз энд маркетинг» Зарубежные HR-практики в российских реалиях. Владимир Соловьев, управляющий директор, Everyco How can a shared culture be established in international organizations? Рик Джексон, вице-президент по глобальному проекту сертификации персонала, DHL Express Подходы к управлению персоналом в Казахстане, точки роста и взаимодействия. Юлия Сушкова, HR-директор, директор по персоналу, группа KAZ Minerals PLС Как построить единую корпоративную культуру для глобального гостиничного бренда. Мария Дворман, региональный директор по управлению персоналом, The Rezidor Hotel Group Корпоративная культура, как фактор развития инноваций в компании. Юрий Григорьян, HR-директор, УК «Альфа-Капитал»

Партнеры

Спонсор сессии
Генеральный партнер
Стратегический партнер
Информационные партнеры