Анна Ярвиц

Образование

Имеет высшее медицинское образование (диплом с отличием) и степень кандидата медицинских наук по специальности «дерматология», второе высшее образование по специальности «экономист-менеджер» (диплом с отличием), а также диплом в профессиональном маркетинге (Кембридж).

Профессиональный опыт

Занимает пост председателя комитета АНД по корпоративному управлению в системе здравоохранения. Также назначена председателем совета директоров «Русфик», входящего в международную фармацевтическую группу компаний «Рекордати», и входит в несколько попечительских и наблюдательных советов.
В 2020 году сертифицирована как независимый директор по международной программе «Корпоративный директор» в Институте директоров.
Обладает 25-летним опытом руководства ведущими компаниями по производству лекарственных препаратов и потребительских товаров повседневного спроса, преимущественно в России, странах СНГ и Восточной Европе. Из них в течение одиннадцати лет занимала высшие руководящие должности, СЕО и старшего вице-президента кластера, в таких компаниях, как Teva, Zentiva (группа компаний Sanofi) и Ratiopharm.
Состояла членом экспертного совета по развитию фармацевтической промышленности при Министерстве промышленности и торговли РФ, а также входила в правление Центра исследований экономики и управления здравоохранением Московской школы управления «Сколково».
Была названа в рейтинге РБК «25 главных женщин российского бизнеса». Также удостоена специального приза «Успешный бизнес в непростых условиях» в рамках международного конкурса EY «Деловые женщины» и вошла в топ-250 высших руководителей в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров.
В 2020 была названа среди лучших независимых директоров в ренкинге профессионального директорского сообщества АНД.

Об организации

Ассоциация профессиональных директоров АНД основана в 2002 году. В настоящее время участниками АНД являются более 2000 российских членов советов директоров и руководителей государственных, публичных и частных компаний, а также эксперты в области корпоративного управления.
В рамках взаимодействия с Росимуществом и частными акционерами более 500 членов ассоциации ежегодно избираются в советы директоров частных компаний и компаний с государственным участием.
Направления деятельности АНД:
– Профессиональное развитие директоров: образовательные программы и специализированные семинары для профессионального развития членов советов директоров и высшего руководства компаний. Ассоциация также является организатором ежегодной национальной премии «Директор года», призванной отметить личный вклад директоров в развитие корпоративного управления в России.
– Разработка профессиональных стандартов: члены ассоциации входят в рабочие группы, разрабатывающие методические материалы и стандарты, способствующие повышению качества работы советов директоров в частных и государственных компаниях.
– Информационная деятельность: ассоциация выступает организатором и информационным партнером форумов, конференций, семинаров и круглых столов, затрагивающих тематику корпоративного управления и работы советов директоров. АНД регулярно проводит мастер-классы с участием ведущих экспертов, создавая площадку для дискуссий и обмена опытом.
– Исследовательская деятельность: ассоциация активно участвует в исследовательских проектах партнеров, а также проводит собственные исследования, связанные с тематикой корпоративного управления. АНД ежегодно составляет рейтинги ведущих профессионалов в области корпоративного управления: «50 независимых директоров», «25 председателей совета директоров», «25 директоров по корпоративному управлению – корпоративных секретарей», а также ренкинг лучших директоров профессионального директорского сообщества АНД.
– Поддержка работы членов АНД в советах директоров.