Виолетта Трегуб

Образование

В 2012 году окончила СГАУ им. С. П. Королева (НИИ) по специальности «менеджмент организации».
В 2023 году окончила курс профпереподготовки в Иннополисе по программе «Подготовка преподавателей-практиков высокотехнологичных компаний», получила сертификацию по специальности «бизнес-тренер» и «бизнес- и лайф-коуч».
В 2024 году начала обучение в МГУ на МВА HR.

Профессиональный опыт

Эксперт в области управления командами и развитии сотрудников.
Два раза построила управленческую карьеру с нуля в разных сферах: в банке «Русский стандарт» за три года от администратора до руководителя операционным офисом, в «Ростелеком ИТ» за семь лет работы от ведущего специалиста до директора ИТ-департамента.
В 2022 году возглавила департамент развития и управления талантами в HR-блоке, отвечает за процессы адаптации, оценки, обучения и развития, развития внутренних коммуникаций, организации мероприятий (образовательных и командообразующих), развития инфополя, корпоративной культуры, ИТ-бренда.
Является руководителем и преподавателем Школы тимлида РТК ИТ. За проект получила национальную премию «Молодой специалист года» в номинации «Лучшее управленческое сообщество».
Преподаватель на курсе «Лидерство» в МАСS Universal University, создатель и преподаватель курса по управлению командами в «Авитотех».
Спикер форума «Форсаж», ВФМ-2024, МГИМО, РАНХиГС, МГУ, Правительства Москвы, РЖД и десятков профильных конференций.
Автор статей для VС, Burninghut и других, а также гость разных подкастов.

О компании

«Ростелеком информационные технологии» – компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивает развитие и повышение эффективности бизнеса «Ростелекома» по всему спектру ИТ-направлений.