Окончила Новосибирский государственный университет, НИУ ВШЭ.
Основная область профессиональных интересов − разработка и реализация коммуникационных стратегий. Имеет опыт коммуникационной работы с предприятиями промышленного и финансового секторов, а также с крупнейшими вузами страны.
С 2006 по 2009 год руководила направлением HR-исследований в кадровом агентстве, где успешно адаптировала полученный опыт построения доверительных и эффективных коммуникаций под задачи HR, в результате чего появился новый сервис «Исследования имиджа компании как работодателя».
С 2009 года работает в компании GFK Rus директором по развитию бизнеса. Принимает активное участие в продвижении международного инструмента GFK по оценке вовлеченности персонала.