Политика по управлению персоналом выходит на первый план бизнес-стратегий многих компаний. «Эффективность организации «собирается» из эффективности каждого ее сотрудника», — гласит крылатая фраза, и топ-менеджеры, похоже, с ней согласны. Задача поддержки и роста ключевого HR-показателя — эффективности персонала — в условиях кадрового голода становится еще более критической. Меняется деловая обстановка, конъюнктура рынка труда, психология людей и их желания. Требуется постоянный поиск и внедрение эффективных решений и механизмов работы с человеческим капиталом. Какие подходы к управлению людьми становятся наиболее выигрышными? Какие условия обеспечивают высокую вовлеченность сотрудников в работу? В каком направлении движутся директора по персоналу крупнейших работодателей страны, развивая бизнес компаний? На XIII ежегодном HR-форуме газеты «Ведомости» самые авторитетные профессионалы в области HR поделятся инновационными идеями, расскажут о своем опыте и обсудят стратегии стимулирования эффективности сотрудников.
В кулуарах
Анна Паршина, директор департамента счастья, Enter
В кулуарах
Павел Безручко, генеральный директор, «Экопси консалтинг»
Настасья Савина, директор по персоналу, вице-президент по корпоративным коммуникациям, ABBYY
Участники форума
Дмитрий Булавинов, директор по персоналу, Госкорпорация «Росатом»
Юлия Сушкова, вице-президент по кадровой политике Capital Group и Оксана Кухарчук, директор корпоративного университета, МТС
Юлия Савкина, директор по подбору, планированию и оценке персонала, Tele2 Россия
Феликс Кугель, вице-президент и управляющий директор, ManpowerGroup по России и СНГ
Виктория Петрова, заместитель генерального директора, «Базовый элемент»
Екатерина Родионова, директор департамента кадровой политики, Сбербанк
Александра Александрова, руководитель управления государственной службы и кадров, Правительство Москвы
Владимир Гимпельсон, директор центра трудовых исследований Высшей школы экономики и Виктория Петрова, заместитель генерального директора по кадровым вопросам, «Базовый элемент»
Екатерина Горохова, генеральный директор, Kelly Services CIS
IVX Ежегодный HR-Форум
