Юлия Савкина

Образование

Высшее психологическое образование.

Профессиональный опыт

Опыт работы в области подбора персонала − с 1997 года, опыт управления персоналом − с 2002 года, из них опыт на телекоммуникационном рынке в сфере HR составляет 8 лет.
С 2008 года по настоящее время работает в шведской телекоммуникационной компании Tele2 в качестве директора по подбору, планированию и оценке персонала.
Обеспечила формирование управленческих макрорегиональных команд и региональных бизнес- подразделений в течение 2008 – 2009 годов на территории России.
Разработала и запустила проект стажировки для студентов в Tele2.
Участвовала в качестве freelancer в проекте формирования HR-подразделения в крупном международном рекламном холдинге.
В 2002 году была приглашена в компанию «Вымпелком» на задачи создания регионального рекрутмента. Участвовала в формировании региональных управленческих команд, а также в формировании коммерческих и других бизнес-подразделений. Разработала и внедрила программу тренинга «Навыки эффективного проведения интервью» для региональных бизнес- подразделений. В 2005 году разработала и внедрила проект «Третье поколение», программу стажировки для студентов.