Анастасия Родина

Образование

В 2009 году окончила Московскую международную школу бизнеса МИРБИС по специальности «управление персоналом и кадровый анализ».
В 2019 году получила степень MBA в области стратегического управления в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации.
Также имеет второе высшее образование по специальности «прикладная культурология».

Профессиональный опыт

Имеет более 16 лет опыта в сфере управления персоналом, из которых более 12 лет – на руководящих позициях в компаниях сферы финансов, медицины и производства. Занимала позицию вице-президента по управлению персоналом и общим вопросам в группе «Эталон», где помимо управления персоналом курировала проекты в области корпоративной социальной ответственности и комплаенса.
С 2022 по 2024 год работала в должности управляющего директора по заботе о людях в ГК Natura Siberica, где отвечала за развитие HR-функции, внедрение систем оценки и повышения удовлетворенности сотрудников, а также реализацию стратегических инициатив в сфере управления талантами.
С апреля 2025 года присоединилась к команде «М.Видео-Эльдорадо» в качестве директора по персоналу. В компании отвечает за реализацию стратегии управления персоналом, развитие корпоративной культуры, привлечение и удержание талантов, повышение вовлеченности сотрудников, а также внедрение современных HR-практик, включая инициативы по улучшению опыта сотрудников внутри компании и цифровизации HR-функций.

Хобби

Увлекается историей искусства и дизайном одежды.

О компании

«М.Видео-Эльдорадо» – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой, объединяющая бренды «М.Видео» и «Эльдорадо». В периметр компании входят ИТ-компания «М.Тех» и финтех-платформа «Директ кредит».
«М.Видео-Эльдорадо» объединяет онлайн-платформу, маркетплейс и розничную сеть из более чем 1200 магазинов от Калининградской области до Камчатки.