Марина Починок

Образование

Кандидат физико-математических наук.
PHR (университет Thunderbird, «стратегическое управление персоналом»).
Имеет степень MBA (INSEAD).
Сертифицированный консультант по управлению изменениями (Prosci), сертифицированный коуч ICF, Immunity to Change и вертикального развития лидеров (Harvard).
Коуч института Маршалла Голдсмита.
Имеет многочисленные сертификаты в области индивидуальной и групповой оценки.

Профессиональный опыт

Бизнес-лидер более чем с 20-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, управления проектами и изменениями в российских и международных компаниях (Auriga, «Филипс», ТНК-BP, «Кидзания», «Сбербанк» и др.).
С 2008 по 2014 год занимала должность вице-президента по персоналу и волонтерам оргкомитета «Сочи 2014», отвечая за одну из наиболее масштабных мобилизаций людей в современной России (70 тыс. чел.). Также успешно реализовала проект по формированию среды гостеприимства и сервиса в Сочи (совместно с администрацией города).
В настоящий момент работает экспертом по управлению персоналом Международного олимпийского комитета, является ведущим консультантом в области организационного развития и управления изменениями, модератором, преподавателем, бизнес-коучем руководителей и команд.
Член экспертных советов HR brand (HH) России, Беларуси, Азии, People investors (AMP), член наблюдательного совета АНД и комитета по цифровой трансформации АНД, член жюри Национальной премии коучинга С. Ю. Чумаковой.
Автор двух книг и множества статей в области управления персоналом, Forbes contributor.
Награждена правительственными наградами, включая орден Почета, медаль Президента РФ, нагрудный знак «За милосердие и благотворительность» Министерства образования и науки, почетные грамоты Правительства РФ, Министерства спорта, победитель конкурса «Деловая женщина России – 2014».