Окончила МГУ имени М. В. Ломоносова.
Восемь лет практики в области управления персоналом.
Четыре года – в HR-консалтинге: реализация проектов по подбору и оценке персонала в крупных российских и международных компаниях. Среди клиентов − AtlasCopco, OTIS, Coca-Cola, Schneider Electric, Shindler, Henkel, DHL, BILLA и другие.
С 2010 года специализируется в области организации системы обучения и подготовки персонала. Различные внутрикорпоративные роли в международных компаниях в IT-индустрии (IBM, Microsoft), подразумевающие ответственность как на уровне страны, так и на уровне региона (Центральная и Восточная Европа).
С 2012 года − в должности руководителя направления подготовки персонала в российском представительстве Microsoft.
Корпорация Microsoft – мировой лидер в области программного обеспечения, ИТ-услуг и решений. Это одна из крупнейших глобальных корпораций, имеющая представительства в более чем 112 странах мира и 90,4 тыс. сотрудников. Бренд Microsoft – один из самых сильных и дорогих в мире, согласно исследованию Best Global Brands 2010, его ценность составляет более 60 млрд долл.