Ольга Миронова

Образование

Проходила стажировки по КСО (CSR), Advocacy и менеджменту благотворительных и спонсорских программ в Швеции (The Sverker Åström Foundation / Фонд содействия развитию российско-шведских отношений имени Сверкера Острёма, 2007), Великобритании (Robert Bosch Foundation, 2008), Австрии (2010) и США (US-Russia Social Expertise Exchange, 2014), а также Российско-американской волонтерской инициативы (РАВИ/USRVI, 2005).

Профессиональный опыт

С 1994 по 2002 год – врач-психотерапевт, психиатр.
С 2006 по 2011 год работала в международной британской благотворительной организации EveryChild в Москве, РК «Детские деревни – SOS», где возглавляла отделы PR, GR и фандрайзинга.
С 2011 по 2014 год – старший менеджер управления по КСО и бренду в компании «Северсталь».
С октября 2014 года в компании ОМК руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации, координации внешних социальных программ компании, развития местных сообществ (грантовый конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-партнерство»), а также курирует программу по социальному предпринимательству «Начни свое дело» в трех моногородах присутствия компании. Развивает программу корпоративного волонтерства на предприятиях ОМК.
Является специалистом в области устойчивого развития, менеджменте некоммерческих организаций, корпоративном волонтерстве, социальном предпринимательстве, развитии местных сообществ.
Вошла в рейтинг «Топ-1000 лучших российских менеджеров» в 2021 и 2022 годах.

О компании

ОМК – одна из ведущих металлургических компаний России, в составе которой шесть металлургических и машиностроительных заводов, одна из крупнейших в стране вагоноремонтных компаний, сети металлосервисных и торговых предприятий. В ОМК работают 32 тысячи сотрудников из более чем 30 регионов России.
Компания инициирует знаковые системные социальные и благотворительные проекты, через которые помогает улучшать качество жизни людей и решать социальные проблемы регионов. Участвует в благоустройстве городов и поселков, строит объекты инфраструктуры в здравоохранении, образовании и спорте, реставрирует и делает доступными всем людям объекты культурного и инженерного наследия, создает новые общественные пространства и городские сообщества, развивает волонтерство. За последние 20 лет компания вложила в развитие регионов около 15 млрд рублей.
В работе ОМК учтены национальные приоритеты и цели устойчивого развития ООН. Компания выстраивает прочные связи с социальными партнерами и местными сообществами, что помогает ей быть устойчивой.