В 1997 году окончила факультет психологии Московского государственного социального университета.
Марина Миронова имеет более чем 10-летний опыт работы в области оценки персонала и кадрового менеджмента банков и финансовых компаний. В течение своей профессиональной карьеры работала в ООО «Банк Российский Кредит», ООО «Банк Авангард», ООО «Банк Корпоративного финансирования». С 2005 года – начальник Управления по работе с персоналом ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал». В настоящее время также занимает должность заместителя генерального директора ООО «ВЕЛЕС Персонал». Среди курируемых направлений работы: организация работы управления «с нуля», создание концепции работы с персоналом; подбор сотрудников как для группы компаний «Велес Капитал», так и для клиентов компании «Велес Персонал»; разрешение спорных и конфликтных ситуаций в коллективе; работа по повышению мотивации сотрудников и укреплению корпоративной культуры; организация корпоративных событий; проведение комплексных социально-психологических исследований, в том числе по оценке корпоративной культуры, уровня конфликтности, сплоченности, организации управленческой деятельности, организации продаж.