Владимир Максимов
Комитет по труду и занятости населения Санкт-ПетербургаНачальник юридического отделаОбразование:
В мае 2007 года закончил Санкт-Петербургский государственный университет. Присуждена степень бакалавра юриспруденции.
В июне 2011 года закончил с отличием обучение в Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.
Присуждена степень магистра юриспруденции.
Профессиональный опыт:
02.2003 – 04.2008 гг. Юрисконсульт, «Фармакор».
04.2008 – 11.2012 гг. Главный специалист юридического отдела, Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.
11.2012 – 09.2015 гг. Главный специалист – юрисконсульт отдела правовой экспертизы в сфере государственного строительства, Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
09.2015 – по н.в. – Начальник юридического отдела, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Восемь лет стажа государственной гражданской службы.
Тринадцать лет общий юридический стаж.
В 2010 году, приказом Комитета по печати, был премирован за успешное представление интересов Комитета в судебных органах.
2012 год – благодарность от вице-губернатора СПб Кичеджи В.Н. за работу на выборах депутатов Гос. Думы и ЗАКСа 2011 г.
2014 год – «Благодарственное письмо» от вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга А.Н. Говорунова за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
Справка о компании:
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, который проводит государственную политику Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции, в том числе обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, а также координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах.
Основными задачами Комитета являются:
1. Участие в формировании и реализации государственной политики Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения, трудовой миграции и осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства на территории Санкт-Петербурга.
2. Осуществление на территории Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции контроля за обеспечением конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы на территории Санкт-Петербурга.
3. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда и занятости населения, а также при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.