Образование
Окончила Московский государственный университет им М. В. Ломоносова по специальности «химия». Там же защитила диссертацию, кандидат социологических наук.
Профессиональный опыт
На протяжении более 14 лет занимает руководящие позиции в HR таких компаний, как «Стройтрансгаз», «Сибур», «Ростех», «Россельхозбанк», ВТБ.
Успешно решала задачи по укреплению кадрового потенциала компаний, управлению талантами, совершенствованию системы мотивации и обучения, повышению вовлеченности персонала.
Имеет большой опыт построения системных процессов в HR-блоке, от своевременного обеспечения квалифицированными сотрудниками, их удержания и повышения компетенций до прогностической кадровой аналитики.
О компании
Основанная в 2014 году компания GloraX сегодня является одним из самых быстрорастущих девелоперов на российском рынке. За несколько лет компания эволюционировала из регионального участника рынка с присутствием в Москве и Санкт-Петербурге в федерального игрока, ведущего деятельность в 10 регионах России.
К 2024 году GloraX стала девелопером полного цикла, оптимизируя процессы на всех этапах – от приобретения земельных участков до эксплуатации и обслуживания готовых объектов. Специфика компании – мастер-девелопмент, улучшение и развитие земельных активов, что позволяет существенно повышать их стоимость, увеличивать возврат на инвестиции для всех заинтересованных сторон и обеспечивать устойчивый рост бизнеса. С начала года портфель компании пополнился 12 новыми проектами, увеличив их общее количество до 28. Общая площадь выросла до 7,4 млн кв. м, из которых 5,1 млн кв. м – чистая продаваемая площадь.
GloraX внедряет передовые практики корпоративного управления, характерные для публичных компаний. В совете директоров компании присутствуют три независимых директора, включая председателя совета директоров, чья экспертиза в ключевых областях вносит вклад в стратегическое развитие компании.
В 2023 году выручка компании выросла в 2,5 раза год к году, составив 13,7 млрд рублей, а EBITDA достигла 3,7 млрд рублей.