Светлана Кузьминых

Образование

Окончила Омский государственный университет по специальности «экономика и социология труда».
Магистр наук международного управления человеческими ресурсами (International Human Resource Management Masters, Chartered Institute of Personnel Development (CIPD)), Kingston University, London.
Сертифицированный групповой коуч Continuous Learning Groups (Action Learning Associates, London), executive-коуч (Международная академия коучинга, сертификат ICF).

Профессиональный опыт

С 2005 года – директор по персоналу управляющей компании, заместитель председателя совета директоров промышленного холдинга «Адрем».
С 2006 года – директор по персоналу сети магазинов «Норд».
С 2010 года – руководитель службы персонала завода «Патра», «Объединенные пивоварни Heineken».
С 2013 года – директор по персоналу трубного дивизиона ЧТПЗ.
С марта 2019 года занимает должность директора по управлению персоналом и организационному развитию группы «Т плюс».

О компании

Группа «Т плюс» – крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Численность сотрудников группы «Т плюс» составляет более 50 тыс. человек. Группе принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России.
Группа «Т плюс» – лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%. Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России. Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тыс. юридических лиц.
Группа «Т плюс» объединяет 54 электростанции, среди которых 50 ТЭЦ, две ГРЭС, две ГЭС.
Группа «Т плюс» – крупнейший частный производитель тепла в России и мире, четвертый по величине налогоплательщик отрасли.