Мария Калинина
Госкорпорация «Росатом»Заместитель директора департамента кадровой политики – начальник отдела вознаграждения и социальной работыПрофессиональный опыт
С 2003 по 2008 год работала над реализацией проектов в области промышленной медицины в нефтегазодобывающей компании ТНК-ВР.
С 2009 года начала свою работу в госкорпорации «Росатом» в качестве советника по развитию отраслевой социальной политики. В этот период определены единые подходы к реализации корпоративных социальных программ, проводятся централизованные закупочные процедуры, определены показатели эффективности социальной политики. Реализуется единая отраслевая программа по сохранению здоровья работников.
С 2016 года занимает должность заместителя директора департамента кадровой политики – начальника отдела вознаграждения и социальной работы.
О компании
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», являясь одним из глобальных технологических лидеров, занимает первое место в мире по количеству энергоблоков АЭС в зарубежном портфеле проектов – 36 энергоблоков в 12 странах; второе место в мире по запасам урана и третье место по объему его добычи. Госкорпорация обеспечивает 36% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива. В сферу деятельности «Росатома» входят также выпуск оборудования и изотопной продукции для нужд ядерной медицины, проведение научных исследований, материаловедение, суперкомпьютеры и программное обеспечение, производство различной ядерной и неядерной инновационной продукции. «Росатом» объединяет свыше 400 предприятий и организаций, включая единственный в мире атомный ледокольный флот. В госкоропорации трудятся 250 тысяч сотрудников. «Росатом» занял первое место в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2018 года по версии крупнейшего кадрового холдинга Head Hunter.