Выпускница Санкт-Петербургского Горного Технического Университета. Высшее образование в сфере «Управление персоналом» получила в Санкт-Петербургской Северо-Западной Академии Государственной Службы при Президенте РФ.
Практический опыт в сфере HR с 2005 года, прошла путь от помощника менеджера по персоналу до руководителя центра обучения и развития.
Разработка и внедрение системы обучения и оценки персонала розничной сети; разработка и реализация проекта «Система нематериальной мотивации линейных сотрудников розничной сети», разработка регламентов Службы управления персоналом в рамках проекта «Система процессного подхода в управлении».