Имеет 2 высших образования: образование в области менеджмента (Стокгольмская школа экономики), степень МВА в области HR (МИРБИС).
Екатерина Чебышева в компании «ЛАНИТ» работает с 2006 года.
Более 8 лет − на руководящих позициях в области управления персоналом в крупных ИТ-компаниях. Руководитель проектов «Корпоративный центр обучения», «Кадровый резерв», «Интегрированная система оценки персонала», «Разработка системы KPI», «Разработка систем вознаграждения для сейловых подразделений», «Автоматизация HR-процессов» (оценка, управление карьерой, управление эффективностью).
Сейчас Екатерина руководит проектом по автоматизации HR-процессов в компании «ЛАНИТ».
«ЛАНИТ» – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний, отметившая в 2009 году 20-летний юбилей.
Компании группы занимают лидирующие позиции в своих сегментах IT-рынка (дистрибуция IT-оборудования и программного обеспечения, системная и сетевая интеграция, информационная безопасность, инженерные системы, аутсорсинг, обучение). Сегодня «ЛАНИТ» является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более 200 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий.
Численность сотрудников компании − около 4 тыс. человек. Входит в TOP-3 российских IT-компаний (журнал «Деньги», 2010).