Формирование интеллектуального капитала как способ реализации социальной ответственности бизнеса
Наталья Семичастнова, Директор по развитию бизнеса, АстроСофт
Формирование лояльности у рядового сотрудника
Алексей Чистяков, Руководитель Учебного Центра Северо-Западной Региональной Дирекции, Уралсиб
Роль внутренних коммуникаций в мотивации
Диана Шикова, Специалист по коммуникациям, DHL EXPRESS в России
Последние поправки в трудовом законодательстве. Что изменилось на практике для компаний?
Илья Котов, Юрист, Юридическая фирма Борениус
Линейный персонал: найти или обучить
Наталия Домановская, Начальник управления по работе с персоналом, Ломо
Особенности массового рекрутинга. Правильный выбор провайдера
Венера Хадеева, Руководитель управления персоналом, Северо-западное региональное управление Дикси
Трудовой договор с топ-менеджером: ключевые аспекты
Антон Поддубный, Юрист, Юридическая фирма Borenius
Формирование лояльности к бренду компании как одно из средств мотивирования персонала на примере конкурса в области управления персоналом «Лучший кадровый проект»
Надежда Коротовских, Президент, HR-ассоциация Санкт-Петербурга
Трудовая миграция
Марина Минько, Директор по персоналу, Тихвинский вагоностроительный завод
Рынок труда Санкт-Петербурга. Пути решения проблемы кадрового дефицита
Дмитрий Чернейко, Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
HR-бренд как конкурентное преимущество компании в привлечении топ-менеджеров
Марина Кулаковская, Директор по персоналу, Тэтра Электрик
Рынок труда Санкт-Петербурга.
Дариюс Мешкис, Начальник отдела рынка труда и целевых программ
Ключевые тренды рынка труда Санкт-Петербурга в 2013
Юлия Сахарова, Директор, петербургский филиал HeadHunter
