ВедомостиВедомости

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
21 октября 2021

21 октября 2021

10:02 - 12:00
Микеланджело
Пленарная дискуссия «Квалификации и образование: новые горизонты сотрудничества для профессий будущего»
Микеланджело
  • Санкт-Петербург – центр подготовки специалистов опережающих квалификаций.
  • Запрос промышленности на опережающие квалификации.
  • О приоритетных механизмах развития партнерства работодателей и университетов.
  • Стратегия, разработка и апробация образовательных программ профессий будущего.
  • Кадровое проектирование для профессий будущего.
  • Новый дизайн модели взаимодействия субъектов рынка труда.
  • Система квалификации как инструмент подготовки кадров будущего (внедрение квантовых коммуникаций).
  • Кадровые потребности инновационных регионов.
  • Образование в новом мире.
Спикеры
Коммуниканомика framework
Модератор сессии
Ведомости Санкт-Петербург / Комитет Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству / Деловая Россия
Модератор сессии
СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО)
Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области
СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
Комитет по науке и высшей школе Санкт-Петербурга
Совет по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники
Институт когнитивных исследований СПбГУ
Национальное агентство развития квалификаций
СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 14:30
Леонардо
Круглый стол 2 «Кадровый резерв как драйвер развития образовательного и научного потенциала»
Леонардо
  • Подготовка руководителей и преподавателей вузов – ответ на современные вызовы.
  • Подходы к оценке квалификаций педагогических работников.
  • Основные компоненты методики формирования системы кадрового резерва. Базовая модель компетенций.
  • Критерии и инструменты оценки кандидатов в кадровом резерве.
  • Результаты социологического исследования компетенций руководителя научной организации или организации высшего образования.
  • Межрегиональный хаб по развитию человеческого капитала и обеспечению занятости студентов на базе кадрового агентства при СЗИУ РАНХиГС.
Спикеры
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО)
Модератор сессии
Общественная палата РФ; директор центра образования «Наследник»
Национальное агентство развития квалификаций
12:32 - 14:30
Микеланджело
Круглый стол 1 «Кадровое проектирование профессий будущего»
Микеланджело
  • Пути проектирования и создания профессий будущего. Практический опыт реализации.
  • Приоритеты кадрового обеспечения технологий будущего. Человеко-ориентированный биотехносферный интерфейс.
  • Сборка образовательных программ профессий будущего.
  • Развитие бизнеса через развитие кадрового потенциалам компании.
  • Кадровое проектирование как инструмент исполнения стратегии развития.
  • Подходы к определению компетенций будущего.
  • Мировые тренды рынка труда.
  • Кадры для цифровой экономики.
Спикеры
Ведомости Санкт-Петербург / Комитет Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству / Деловая Россия
Модератор сессии
«Университет Иннополис»
Группа компаний SPG
14:30 - 15:30
Обед
14:30 - 15:30
Микеланджело
Круглый стол 3 «Внедрение инструментов НОК в образовательный процесс»
Микеланджело
  • Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.
  • Особенности проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в атомной отрасли.
  • Межотраслевой экзаменационный центр как инструмент повышения качества подготовки студентов: методическое обеспечение; опыт реализации.
  • Включение инструментов НОК в образовательный процесс: совмещение ГИА – НОК; промежуточная аттестация с использованием описания квалификационных требований ПС.
  • Синхронизация СПО и экономики города.
  • Экзаменационный Центр вуза как драйвер развития профессиональной активности студентов.
Спикеры
СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
Модератор сессии
Национальное агентство развития квалификаций
15:30 - 17:30
Леонардо
Круглый стол 4 «Модель кадрового обеспечения: актуализация. От апробации к тиражированию»
Леонардо
  • Модель кадрового обеспечения: от апробации к тиражированию.
  • Реализация и перспективы МКО на рынке труда Санкт-Петербурга.
  • МКО как инструмент развития и создания команд перемен.
  • Платформа как перспективный механизм взаимодействия субъектов рынка труда.
  • Образовательные траектории как инструмент преодоления квалификационных разрывов.
  • Региональный рынок труда и опережающие квалификации.
  • Механизмы и практики обеспечения текущих и перспективных кадровых потребностей корпораций.
Спикеры
Группа компаний SPG
Модератор сессии
Фонд инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО)
РТ БиПиэМ (группа компаний ELMA)
Национальное агентство развития квалификаций
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}