ВедомостиВедомости

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
30.03.2017

30.03.2017

09:30 - 10:00
09:30 – 10:00. Регистрация участников
10:00 - 12:00
Сессия 1. Ключевые нововведения в трудовом законодательстве
Изменения, внесенные в трудовое законодательство в 2016 году, достаточно позитивны. Профильные ведомства стараются взвешенно подходить к разработке законопроектов, учитывая и интересы бизнеса. Однако спорные трактовки трудового законодательства остаются, основные сложности в работе компаний связаны с судебной практикой. Как быть готовым к нововведениям в ТК и оставаться в выигрыше – обсудят участники сессии.

Модератор
Мария Чернобровкина, исполнительный директор, Американская торговая палата

Темы для обсуждения
Владимир Максимов, начальник юридического отдела, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
  • Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году. К чему готовиться работодателю? Государственная политика в сфере труда и занятости населения. Планы по усовершенствованию взаимодействия в цепочке: «работодатель – центр занятости – соискатель».
Юлия Сахарова, директор, «HeadHunter Северо-Запад»
  • Тенденции рынка оплаты труда. Ожидать ли роста заработных плат в 2017 году?
Светлана Катаева, управляющий партнёр, AVRIO Group Consulting.
  • Ключевые тренды и основные вызовы рынка труда 2017.
Николай Чегаев, директор по персоналу, ОАО Кировский Завод.
  • Индексация заработных плат: обязанность или добровольное право работодателя?
Александр Коркин, к.ю.н., руководитель группы практики трудового и миграционного права, «Пепеляев Групп».
  • Что изменилось с момента принятия основных законодательных документов – главное: профстандарты: для кого они обязательны, первая практика; предоставление персонала и заемный труд; ключевые судебные решения.
Спикеры
Американская Торговая Палата в России
Модератор сессии
Кадровая компания AVRIO Group Consulting
«Пепеляев Групп»
«Кировский завод»
12:00 - 13:00
Кофе-брейк
13:00 - 14:30
13:00 – 14:30. Сессия 2. Успешная практика компаний: разбор кейсов
  • В рамках сессии директора и специалисты HR подразделений крупных российских и международных компаний, эксперты в области трудового и корпоративного права разберут наиболее острые вопросы отрасли и поделятся любопытными практиками по вопросам применения норм трудового права.

Модератор
Мария Чернобровкина, исполнительный директор, Американская торговая палата.

Темы для обсуждения
Елена Розанова, бизнес-партнер по работе с персоналом, группа компаний «Roust».
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Практические рекомендации по минимизации рисков.
Ольга Будей, руководитель юридического департамента производственного подразделения, BSH Group (БСХ Бытовые Приборы)
  • Работник жалуется в ГИТ: как подготовиться к неожиданным проверкам?
Анна Любимова, куратор, компания «Антирабство».
  • Как оценка персонала влияет на текучесть управленческих кадров в компании, на примере аналитики компании «Антирабство».
Светлана Украева, начальник управления администрирования персонала, «Силовые машины»
  • Автоматизации HR процессов: новые решения.
Спикеры
Американская Торговая Палата в России
Модератор сессии
«БСХ Бытовые Приборы»
Компания «Антирабство».
Группа компаний «Roust»
«Силовые машины»
14:30 - 15:00
14:30 – 15:00. Кофе-брейк
15:00 - 15:58
Специальный мастер-класс. HR-провокация: как легко выявить ложь на работе и в жизни
Искусство разбираться в людях – сегодня наиболее востребованный навык в бизнесе. Именно люди превращают бизнес либо в процветающую организованную систему, либо в воспоминания об упущенных возможностях.

Ведущий мастер-класса
Александр Копытько, сертифицированный эксперт-профайлер, эксперт, «Международный центр детекции лжи и профайлинга, ICDS»

Вы научитесь
  • Быстро и правильно распознавать людей на основе четких и конкретных критериев;
  • Ясно понимать скрытые мотивы и характер сотрудников, управлять их мотивацией и убеждениями;
  • Прогнозировать, выявлять и оценивать риски при принятии кадровых решений;
  • Определять уровень компетентности, ответственности, лояльности и отдачи персонала.
После мастер-класса вы узнаете, что такое профайлинг. Как он помогает лучше понять себя и окружающих. Как распознать добрые намерения сотрудника от злого умысла, секреты детектирования обмана.
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}