Изменения, внесенные в трудовое законодательство в 2016 году, достаточно позитивны. Профильные ведомства стараются взвешенно подходить к разработке законопроектов, учитывая и интересы бизнеса. Однако спорные трактовки трудового законодательства остаются, основные сложности в работе компаний связаны с судебной практикой. Как быть готовым к нововведениям в ТК и оставаться в выигрыше – обсудят участники сессии. Модератор
Мария Чернобровкина, исполнительный директор, Американская торговая палата
Темы для обсужденияВладимир Максимов, начальник юридического отдела, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
- Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году. К чему готовиться работодателю? Государственная политика в сфере труда и занятости населения. Планы по усовершенствованию взаимодействия в цепочке: «работодатель – центр занятости – соискатель».
Юлия Сахарова, директор, «HeadHunter Северо-Запад»
- Тенденции рынка оплаты труда. Ожидать ли роста заработных плат в 2017 году?
Светлана Катаева, управляющий партнёр, AVRIO Group Consulting.
- Ключевые тренды и основные вызовы рынка труда 2017.
Николай Чегаев, директор по персоналу, ОАО Кировский Завод.
- Индексация заработных плат: обязанность или добровольное право работодателя?
Александр Коркин, к.ю.н., руководитель группы практики трудового и миграционного права, «Пепеляев Групп».
- Что изменилось с момента принятия основных законодательных документов – главное: профстандарты: для кого они обязательны, первая практика; предоставление персонала и заемный труд; ключевые судебные решения.
Спикеры
Американская Торговая Палата в России
Модератор сессии
Кадровая компания AVRIO Group Consulting
