ВедомостиВедомости

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
04.12.2018

04.12.2018

09:30 - 10:00
Регистрация. Приветственный кофе
10:00 - 12:00
Пленарная сессия 1. Экономика региона: итоги и прогнозы
Модератор
Александр Губский, главный редактор Санкт-Петербургского выпуска, «Ведомости»

Приветственное слово, вручение дипломов номинантам регионального конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности СЗФО»
Глеб Прозоров, издатель,«Ведомости»

Темы дискуссии

  • Экономика региона, основные тренды и перспективные отрасли. Инвестиционный климат.
  • Юридические итоги года. Законодательные изменения по основным отраслям и направлениям.
  • Рынок труда. Что год грядущий нам готовит: повестка регулятора.
  • Итоги года в благотворительном секторе. Новые подходы в создании технологичных продуктов.
  • Главные тренды рынка FMCG.
  • Ритейл 2018: изменение потребительской модели.
  • Основные тренды и прогнозы фармрынка.
  • Итоги в «цифре».
Спикеры
«Ведомости»
Модератор сессии
Юридическая фирма «Борениус»
«Леруа Мерлен Восток»
Комитет по промышленной политике и инновациям г. Санкт-Петербурга
«Ведомости»
«МегаФон»
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Комитет по труду и занятости населения г. Санкт-Петербурга
Благотворительный фонд «Система»
12:00 - 12:30
Бранч
12:30 - 14:00
Дискуссионная сессия 2.1. Клуб финансовых директоров: Финансовые итоги года
В современном мире финансовая функция должна быть гибкой, дальновидной и способствовать оперативному принятию решений. Безусловно, финансы должны стать цифровыми. Цифровой бизнес меняет целые отрасли, требует решения новых задач, меняет способы ведения бизнеса. Перед финансовым директором встает задача сформировать общую картину на базе растущего объема данных со всего предприятия. В свою очередь, со стороны акционеров растет спрос на нужную информацию в нужное время для принятия верных решений путем использования гибких информационных технологий и технических средств.

Модератор
Александр Щелканов, руководитель направления регионального развития, «Coface Россия», доцент кафедры корпоративных финансов и оценки бизнеса, СПбГЭУ

Темы дискуссии:

  • 2018: Итоги года. 2019: Риски, вызовы, возможности.
  • Управление рисками и финансовой устойчивостью предприятия.
  • Практика защиты от претензий налоговых органов по необоснованной налоговой выгоде при работе с поставщиками и покупателями.
  • Актуальные вопросы налогового законодательства: тенденции налоговых проверок и методы защиты.
  • Практики работы с биржевыми инструментами для финансовых директоров: хеджирование, конвертирование и размещение свободных остатков.
  • Альтернативные способы привлечения инвестиций: криптовалюта, ICО, что нового предлагает рынок?
Speakers
«ИК «Питер Траст»
Юридическая компания «Варшавский и партнеры»
«Нордеа Банк»
компания «EY»
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, «»Центр Развития Бизнеса»
Фонд развития промышленности г. Санкт-Петербурга
«Coface Россия», СПбГЭУ
12:30 - 14:00
Дискуссионная сессия 2.2. HR-клуб: Итоги рынка труда
Будущее часто уже здесь и то, что вчера казалось фантастикой, завтра оказывается будничным делом. Вместо сайтов поиска работы - системы отслеживания резюме и оценки компетенций, вместо личных встреч – видео-интервью. Роботы уже учатся распознавать эмоции и составлять полную картину личности кандидата, но, к счастью, полностью контролировать процесс найма, управления и мотивации они не могут. Окончательный выбор по-прежнему остается за человеком. Участники тематической сессии обсудят стремительные изменения, происходящие в сфере HR, а также перспективы, которые ожидают рынки, компании и людей, в связи с этими изменениями.

Модератор
Юлия Никитина, генеральный директор, «SC Search Company»

Темы дискуссии:

  • Несколько слов о трудовом законодательстве. Самое главное в 2018 и 2019 г.
  • HR эволюция. К каким изменениям нужно приготовиться?
  • Digital-технологии в системе Health-management.
  • Найти и обезвредить: управление талантами и звездами.
  • Новый подход к подбору ценных кадров. В чем роботы не заменят человека и почему?
  • Почему частота обсуждений поколений X, Y, Z все выше, а лояльность персонала все ниже?
Speakers
Проект «Антирабство»
Национальный совет при Президенте РФ, Институт Профессионального Кадровика, консалтинговая компания «Митрофанова и партнеры»
SC Search Company
«АльфаСтрахование»
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}