Акции множества российских компаний торгуются на центральных биржевых площадках мира. Среди крупных операций по слиянию и поглощению все чаще фигурируют зарубежные активы. В этой ситуации задачи HR-департаментов заметно меняются и усложняются. Какова роль HR-департаментов в процессе M&A и IPO? Какие новые требования предъявляются в этих условиях к персоналу? Как создавать менеджерские команды и эффективно развивать командную работу в условиях стремительного роста компаний? Какую пользу приносит развитая корпоративная социальная политика и как правильно организовать систему положительной и отрицательной мотивации персонала? Эти и многие другие вопросы будут рассмотрены на конференции «HR-Форум 2007. Кадровая политика компаний в условиях роста бизнеса», которую газета «Ведомости» организует уже в пятый раз.
2007 июнь
HR-Форум