Долгосрочные проекты компаний по созданию хорошей привычки
Максим Раков, руководитель департамента корпоративных и внутренних коммуникаций, Avon в Восточной Европе
Нестанадартные решения в нестандартном бизнесе
Максим Осорин, генеральный директор, Revolta Motors
Как не бояться рисковать и использовать нестандартные решения
Аркадий Граф, глава, Samsung Mobile в России
Экономика должна быть экономной, или как потратить минимум на грандиозный проект
Анастасия Тимошина, директор по коммуникациям, Ericsson в регионе Россия и СНГ
Strategic & Authentic Networking
Гил Петерсил, сооснователь, директор стратегических партнерств, бизнес-тренер, MeetPartners
Роль и значение HR- стратегий в условиях экономических изменений
Владимир Химаныч, начальник управления по работе с персоналом, Райффайзенбанк
Фокус внимания HR – повышение качества менеджмента в компании
Настасья Савина, директор по персоналу, вице-президент по корпоративным коммуникациям, Abbyy
Создание положительного настроя для потребителя как залог успеха. Как превратить мечту клиента в реальность?
Татьяна Филева, заместитель генерального директора по маркетингу, S7 Group
Гор Нахапетян, председатель совета выпускников, Московская школа управления «Сколково»
Знай своего клиента. Как данные о клиенте могут стать для компании золотым прииском
Анастасия Оркина, исполнительный вице-президент по маркетингу, «Вымпелком»
Построение и реализация системы ротации кадров как ключевого инструмента повышения эффективности существующих бизнес-процессов и развития персонала компании
Олег Трофимов, директор по управлению персоналом, «Восточные электрические сети» – филиал Московской объединенной электросетевой компании
Программы развития как рычаг изменений
Марина Карбан, директор департамента корпоративных программ, Московская школа управления «Сколково»
Южноазиатский опыт управления человеческими ресурсами в аспекте преодоления региональных экономических проблем
Евгений Грива, генеральный директор, SIBUR Petrochemical India Private Limited
Построение эффективного взаимодействия функции HR с советом директоров компании
Руслан Вестеровский, директор по персоналу, Московская биржа
Идем на рекорд или настоящий уход в отрыв. Привлечение и расширение аудитории
Дарья Останкова, заместитель генерального директора, Progression
Вовлеченность 2.0 – сотрудники против кризиса?
Александр Рудницкий, вице-президент по персоналу, «JTI Россия»
Системный подход к повышению эффективности бизнеса
Анна Розаренова, директор по управлению персоналом, банк «Уралсиб»
Программы развития как рычаг изменений
Наталья Ионова, вице-президент по работе с персоналом, «Евраз»
Управление компанией в условиях неопределенности
Леонид Меламед, председатель совета директоров, «Тим Драйв»
Кризис! Что же делать?
Шетил Сандермоен, международный эксперт, основатель, Университет Фредериктона
