6июня 2008 г.
HR-Форум
Cтратегии эффективного управления персоналом
- 6 июня 2008 г.
- Москва
- Марриотт Гранд Отель
Акционирование и глобализация российских компаний, происходящие в последние годы, ставят качественно новые задачи перед HR-службами. На кадровую политику также значительно влияет и нехватка квалифицированного персонала. Какими средствами можно привлечь и удержать сотрудников в сложившихся условиях? Создание корпоративных пенсионных программ, внутрикорпоративное обучение, эффективное построение карьеры внутри компании — основные темы очередного ежегодного HR-Форума, организуемого газетой «Ведомости» летом 2008 г.
Темы для обсуждения
- Роль социального пакета компании в привлечении, удержании и мотивации персонала
- Долгосрочная мотивация топ-менеджмента — опционы
- Корпоративные пенсионные программы. Практический опыт в России
- Днем с огнем. Каких специалистов труднее всего найти на нашем рынке труда и почему?
- Обзор последних новаций в области трудового законодательства
- Практический опыт решения трудовых споров
- Бесконфликтное увольнение. Возможно ли такое?
- Обучение персонала и корпоративное управление
- Оправданы ли инвестиции в сотрудников? Как определить эффективность вложений?
Аудитория
Топ-менеджмент российских и международных компаний, директора по управлению персоналом, представители инвестиционных, консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики, деловая пресса.
Худенко КаринаХуденко
Карина
Партнер,
Никонов СергейНиконов
Сергей
МТС
Вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам
Шибанов АндрейШибанов
Андрей
Альфа Банк
Директор по управлению персоналом
Коняева НатальяКоняева
Наталья
ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
Управляющий группы компенсаций и льгот
Томпсон БрайанТомпсон
Брайан
Директор отдела по управлению персоналом Procter&Gamble Восточная Европа
Директор отдела по управлению персоналом Procter&Gamble Восточная Европа
Герчикова ЗосяГерчикова
Зося
ГК «Топ-Менеджмент Консалт»
Управляющий партнер
Кондратова ИринаКондратова
Ирина
Kelly Services CIS
Коммерческий директор по направлениям массового подбора и представительств на территории компаний-клиентов
Ксенофонтова ЕленаКсенофонтова
Елена
ГК «Топ-Менеджмент Консалт»
Ведущий консультант
Масиянский ЮрийМасиянский
Юрий
Группа «Илим»
Главный административный и HR директор
Рейзман ЕвгенийРейзман
Евгений
Baker & McKenzie
Партнер
Розанов СвятославРозанов
Святослав
ЧерМК Северсталь
Старший менеджер дирекции по кадрам
Строгонова НаталияСтрогонова
Наталия
«МИЭЛЬ - Коммерческая недвижимость»
Директор по персоналу
Трофимов ЕвгенийТрофимов
Евгений
Полюс Золото
Директор по корпоративному развитию
Тверская ЯнинаТверская
Янина
Корпорация MIRAX GROUP
Директор департамента управления персоналом
Янова ЕкатеринаЯнова
Екатерина
Сименс
Директор департамента управления персоналом
Черных АннаЧерных
Анна
АНКОР
Директор по управлению человеческими ресурсами
Материалы
презентацияБесконфликтное увольнение. Возможно ли такое?
презентацияДнем с огнем. Каких специалистов труднее всего найти на нашем рынке труда и почему?
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
Марриотт Гранд Отель
Гостиница Марриотт Гранд отель (Marriott Grand Hotel, Moscow) — одна из 2 600 гостиниц, находящихся под управлением Марриотт Интернешнал (Marriott Internation). Отель Марриотт Гранд, один из трёх отелей Мариотт в Москве, конкурирует в верхней ценовой нише с гостиницами Арарат Парк Хаят и Балчуг.
ул. Тверская, 26
