6июня 2008 г.
HR-Форум
- 6 июня 2008 г.
- Москва
- Марриотт Гранд Отель
Cтратегии эффективного управления персоналом
Акционирование и глобализация российских компаний, происходящие в последние годы, ставят качественно новые задачи перед HR-службами. На кадровую политику также значительно влияет и нехватка квалифицированного персонала. Какими средствами можно привлечь и удержать сотрудников в сложившихся условиях? Создание корпоративных пенсионных программ, внутрикорпоративное обучение, эффективное построение карьеры внутри компании — основные темы очередного ежегодного HR-Форума, организуемого газетой «Ведомости» летом 2008 г.
Темы для обсуждения
- Роль социального пакета компании в привлечении, удержании и мотивации персонала
- Долгосрочная мотивация топ-менеджмента — опционы
- Корпоративные пенсионные программы. Практический опыт в России
- Днем с огнем. Каких специалистов труднее всего найти на нашем рынке труда и почему?
- Обзор последних новаций в области трудового законодательства
- Практический опыт решения трудовых споров
- Бесконфликтное увольнение. Возможно ли такое?
- Обучение персонала и корпоративное управление
- Оправданы ли инвестиции в сотрудников? Как определить эффективность вложений?
Аудитория
Топ-менеджмент российских и международных компаний, директора по управлению персоналом, представители инвестиционных, консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики, деловая пресса.
Брайан Томпсон
Директор отдела по управлению персоналом Procter&Gamble Восточная Европа
Директор отдела по управлению персоналом Procter&Gamble Восточная Европа
Зося Герчикова
ГК «Топ-Менеджмент Консалт»
Управляющий партнер
Ирина Кондратова
Kelly Services CIS
Коммерческий директор по направлениям массового подбора и представительств на территории компаний-клиентов
Елена Ксенофонтова
ГК «Топ-Менеджмент Консалт»
Ведущий консультант
Юрий Масиянский
Группа «Илим»
Главный административный и HR директор
Евгений Рейзман
Baker & McKenzie
Партнер
Святослав Розанов
ЧерМК Северсталь
Старший менеджер дирекции по кадрам
Наталия Строгонова
«МИЭЛЬ - Коммерческая недвижимость»
Директор по персоналу
Материалы
презентацияБесконфликтное увольнение. Возможно ли такое?
презентацияДнем с огнем. Каких специалистов труднее всего найти на нашем рынке труда и почему?
•••
Стать партнером мероприятия
Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
Марриотт Гранд Отель
Гостиница Марриотт Гранд отель (Marriott Grand Hotel, Moscow) — одна из 2 600 гостиниц, находящихся под управлением Марриотт Интернешнал (Marriott Internation). Отель Марриотт Гранд, один из трех отелей Мариотт в Москве, конкурирует в верхней ценовой нише с гостиницами Арарат Парк Хаят и Балчуг.
ул. Тверская, 26
