22июня 2010 г.
HR-Форум
- 22 июня 2010 г.
- Москва
- Ритц-Карлтон Москва
Новые реалии
Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки постепенно восстанавливаются, и компаниям снова будут нужны сотрудники, а значит, возрастет активность кадрового рынка. В посткризисный период особенно важной станет ценность тех сотрудников, которые вместе с компанией пережили кризис. HR-службам придется приложить максимум усилий для увеличения бюджетов на расходы на персонал, для укрепления имиджа компании, для разработки новых мотивационных схем и развития внутреннего кадрового потенциала компании.
О том, как управлять персоналом в сложившихся условиях, пойдет речь на IX ежегодном HR-форуме.
Темы для обсуждения
- Приоритетные направления деятельности HR-департаментов в новых реалиях рынка
- Привлечение и удержание квалифицированных кадров: эффективные решения
- Стоит ли возвращать уволенный персонал и если да, то какими методами?
- Изменение шкалы компенсационных условий: возможность влияния на показатели работы
- Преобразование мотивационной программы. Повышение лояльности работников
- Развитие внутреннего кадрового потенциала
- Помощь со «стороны»: вывод ряда подразделений на аутсорсинг, лизинг персонала
- Новые пути взаимодействия работодателя и рекрутингового агентства
- Сколько стоит компании неспособность эффективно управлять HR-рисками?
Ирина Кулькова
Шереметьево
Директор по управлению персоналом и организационному развитию
Ольга Аристова
IKEA
Руководитель отдела персонала
Наталья Драневская
KR Properties
Директор по персоналу
Алексей Куницын
MIRAX GROUP
Директор по административному управлению
Екатерина Малинина
«Нокиа Сименс Нетворкс»
Менеджер по работе с персоналом
Светлана Маринина
«Тойота Мотор»
Начальник отдела по работе с персоналом
Яна Морозова
группа компаний FACILICOM
Директор по организационному развитию
Павел Безручко
«Экопси»
Управляющий партнер
Как это было
Материалы
презентацияАутсорсинг: одна идея – два взгляда.
презентацияИмидж компании после сокращения персонала.
•••
Стать партнером мероприятия
Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
Ритц-Карлтон Москва
Расположенный в непосредственной близости от Красной площади и Кремля, в центре культурной и деловой Москвы, отель The Ritz-Carlton - это великолепное 11-этажное здание, из окон которого открываются захватывающие дух виды города.
ул. Тверская, д. 3
