HR-Форум
- 22 июня 2010 г.
- Москва
- Ритц-Карлтон Москва

Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки постепенно восстанавливаются, и компаниям снова будут нужны сотрудники, а значит, возрастет активность кадрового рынка. В посткризисный период особенно важной станет ценность тех сотрудников, которые вместе с компанией пережили кризис. HR-службам придется приложить максимум усилий для увеличения бюджетов на расходы на персонал, для укрепления имиджа компании, для разработки новых мотивационных схем и развития внутреннего кадрового потенциала компании.
О том, как управлять персоналом в сложившихся условиях, пойдет речь на IX ежегодном HR-форуме.
Темы для обсуждения
- Приоритетные направления деятельности HR-департаментов в новых реалиях рынка
- Привлечение и удержание квалифицированных кадров: эффективные решения
- Стоит ли возвращать уволенный персонал и если да, то какими методами?
- Изменение шкалы компенсационных условий: возможность влияния на показатели работы
- Преобразование мотивационной программы. Повышение лояльности работников
- Развитие внутреннего кадрового потенциала
- Помощь со «стороны»: вывод ряда подразделений на аутсорсинг, лизинг персонала
- Новые пути взаимодействия работодателя и рекрутингового агентства
- Сколько стоит компании неспособность эффективно управлять HR-рисками?

Аристова ОльгаАристова
Ольга
IKEA
Руководитель отдела персонала

Драневская НатальяДраневская
Наталья
KR Properties
Директор по персоналу

Куницын АлексейКуницын
Алексей
MIRAX GROUP
Директор по административному управлению

Малинина ЕкатеринаМалинина
Екатерина
«Нокиа Сименс Нетворкс»
Менеджер по работе с персоналом

Маринина СветланаМаринина
Светлана
«Тойота Мотор»
Начальник отдела по работе с персоналом

Морозова ЯнаМорозова
Яна
группа компаний FACILICOM
Директор по организационному развитию

Безручко ПавелБезручко
Павел
«Экопси»
Управляющий партнер

Попова ЮлияПопова
Юлия
МТС
Начальник отдела найма и адаптации персонала блока по управлению персоналом корпоративного центра

Сахарова ЮлияСахарова
Юлия
«Империя кадров»
Президент

Митбрейт ДмитрийМитбрейт
Дмитрий
БИНБАНК
Директор департамента персонала и организационного развития

Татарченкова ОльгаТатарченкова
Ольга
«Седьмой континент»
Директор департамента управления персоналом

Тихонова ТатьянаТихонова
Татьяна
«Тройка Диалог»
Директор управления по работе с персоналом

Успенская ЕкатеринаУспенская
Екатерина
ФК «Уралсиб»
Заместитель генерального директора

Фещенко ОксанаФещенко
Оксана
RosExpert
Партнер

Чебышева ЕкатеринаЧебышева
Екатерина
группа компаний «ЛАНИТ»
Заместитель директора по персоналу

Шалашилина НадеждаШалашилина
Надежда
группа компаний «ЛАНИТ»
Директор по персоналу

Щербакова НатальяЩербакова
Наталья
корпорация Manpower
Руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами

Шубина ТатьянаШубина
Татьяна
ГК “Роснанотех”
Директор департамента по управлению персоналом

Кайзер Марк АурельКайзер
Марк Аурель
Barclays Bank Russia
HR-директор

Блик Анук ДеБлик
Анук Де
Ситибанк
Руководитель департамента по работе с персоналом

Олешек МаринаОлешек
Марина
Банк ВТБ
Старший вице-президент

Кулькова ИринаКулькова
Ирина
Шереметьево
Директор по управлению персоналом и организационному развитию

Горохова ЕкатеринаГорохова
Екатерина
Kelly services Россия и Польша
Генеральный директор

Ромашин ПавелРомашин
Павел
компания «Евросеть»
Директор по корпоративной культуре

Стеблянский НиколайСтеблянский
Николай
«Российские железные дороги»
Первый заместитель начальника департамента управления персоналом
Как это было
Материалы
Аутсорсинг: одна идея – два взгляда.
Имидж компании после сокращения персонала.
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
Ритц-Карлтон Москва


