HR-Форум

Управление персоналом

Ежегодное событие вот уже в третий раз объединяет профессионалов в области HR для того, чтобы руководители и компании поделились секретами своих корпоративных и личных профессиональных побед с теми, кого непременно ждет аналогичный успех в грядущем 2007 году. Какие новые задачи ставят перед собой компании, и какова роль HR-руководителя в их решении? Как реализуются самые амбициозные планы в области HR-менеджмента? Каковы новые требования к профессии и цена успеха?

Программа

Сессия 1

  • Тенденции на рынке труда 2006 - 2007
  • Поправки к Трудовому Кодексу. Что нужно знать
  • Тенденции формирования компенсационных пакетов топ-менеджмента

    Сессия 2

  • Кадровый голод. Где взять квалифицированных рабочих и специалистов?
  • Дифференцированный подход к развитию и удержанию персонала. Опыт регионов
  • Рынок профессионалов в области HR –требования и предложения компаний

    Сессия 3

  • Стратегия управления талантами
  • Экспансия в регионы и страны СНГ. Как сформировать новые команды

    Сессия 4

  • Разработка и внедрение системы управления эффективностью. Особенности производственных компаний
  • Создание комплексной системы компенсаций в активно развивающемся бизнесе

    Докладчики:

    Дмитрий Афанасьев,

    директор корпоративного университета, «Северсталь»

    Наталия Ерухимович,

    менеджер по управлению персоналом, руководитель региональных проектов, BOSCH

    Ольга Журавлева,

    руководитель программ, консалтинговая группа «Борлас»

    Елена Иванова,

    директор по персоналу, группа ПРОДО

    Анна Кравченко,

    заместитель начальника Управления персонала и корпоративного развития, ВТБ24

    Юлия Кулланда,

    директор, PricewaterhouseCoopers

    Давид Лау,

    директор по работе с персоналом, BAT Russia

    Сергей Львов,

    управляющий партнер AXES Management

    Наталия Матусова,

    директор по продажам и маркетингу, Kelly Services

    Марина Новикова,

    вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом, «Вымпелком»

    Лариса Пай,

    руководитель по стратегии и развитию персонала, ВАТ Russia

    Марк Розин,

    управляющий партнер, ЭКОПСИКонсалтинг

    Елена Самсонова,

    директор по персоналу, «Уралкалий»

    Оксана Свергун,

    директор по персоналу, «Металлоинвест»

    Александра Скворцова,

    руководитель группы «Административный менеджмент», АНКОР

    Анатолий Юшин,

    управляющий партнер, AST Legal

Партнеры конференции

АСТРА - партнерство профессионалов аутсорсинга

Аккредитация СМИ

Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.

Остались вопросы?
Напишите нам

Место проведения

Марриотт Гранд Отель

Гостиница Марриотт Гранд отель (Marriott Grand Hotel, Moscow) — одна из 2 600 гостиниц, находящихся под управлением Марриотт Интернешнал (Marriott Internation). Отель Марриотт Гранд, один из трёх отелей Мариотт в Москве, конкурирует в верхней ценовой нише с гостиницами Арарат Парк Хаят и Балчуг.

ул. Тверская, 26

Предстоящие события отрасли

Управление персоналом
4 декабря 2026 г.
  • Москва

Форум по управлению персоналом (HR-Форум)

Подпишитесь
на новости и расписание мероприятий


Сетевое издание Ведомости (Vedomosti)
Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»
Главный редактор: Казьмина Ирина Сергеевна

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, ИНН/КПП 7712108141/771501001, ОГРН 1027739124775, 127018, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина Роща, ул. Полковая, д. 3, стр. 1. 1999—2025

На нашем сайте используются cookie-файлы и технологии персонализации. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и технологий персонализации в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.