Обновлено: 29 апреля 2026
Анастасия Зальцман
MWS AI (МТС Web Services)Директор по персоналуОбразование
Окончила бакалавриат (2011) и магистратуру (2013) РУДН по направлениям «прикладная математика и информатика» и «фундаментальная информатика и информационные технологии». Дополнительно – квалификация переводчика с испанского языка, программы по коучингу и рационально-эмотивной поведенческой терапии (Московский институт психоанализа, 2021, 2023). 2013 – 2018 годы – «Среда обучения».
Профессиональный опыт
Прошла путь от куратора образовательных программ до руководителя школы дизайна. Проектировала и запускала программы бакалавриата, ДПО и профессиональные курсы.
В 2018 – 2021 годах – директор по персоналу red_mad_robot. Построила HR-функцию с нуля: команда, HR-аналитика, внутренние коммуникации, кадровый резерв. Штат компании за этот период вырос со 150 до 1000 человек, текучесть снизилась вдвое, индекс лояльности сотрудников достиг 92%.
Два призовых места в национальной премии «HR-бренд» hh.ru: первое – за проект по HR-аналитике (2020), второе – за программу менторства (2021).
2020 год – сооснователь консалтингового и образовательного агентства Verno. Разработала линейку HR-продуктов с рентабельностью свыше 80%. Клиенты – компании из топ-100 российского рынка, Казахстана и других стран.
Август 2023 – март 2025 года – директор направления «Таланты и культура» в SberDevices. Участвовала в создании «Гигаакадемии» «Сбера», перестроила организационный дизайн, запустила системы оценки, развития и работы с кадровым резервом.
Соавтор книги «Не мешайте людям работать» («Альпина», март 2025). Ведет одноименный Telegram-канал. Спикер программ CDTO («Сколково») и Digital Strategy (корпоративный университет «Сбера»).
