Закончила Уральский государственный технический университет.
В сфере управления персоналом с 1999 года.
Карьеру в HR начала с работы в рекрутинговом агентстве: специалист, менеджер по работе с клиентами, руководитель агентства.
До работы в компании Балтика (до 2006 года) возглавляла отдел подбора и обучения компании МТС, Макро-регион Северо-Запад.
Области экспертизы и профессиональных интересов: подбор, оценка, развитие и обучение персонала; вопросы лояльности и удержания сотрудников, имидж компании на рынке труда, коммуникации в HR.