Николай Соломон

Образование

В 1993 году окончил Московский автомобильно-дорожный институт. В 1995 году – Московскую финансовую академию при Правительстве Российской Федерации. Специальности: «инженер-механик дорожно-строительных машин», «экономист по международным экономическим отношениям».

Профессиональный опыт

С 1994 по 2003 год работал в разных должностях в департаментах аудита и управленческого консалтинга PricewaterhouseCoopers (консалтинг крупных компаний энергетического сектора).
С 2003 по 2005 год – директор департамента проектного управления, и. о. генерального директора финансово-бухгалтерского центра «Юкос-Москва».
С 2005 по 2009 год работал финансовым контролером и директором по экономике и контроллингу в «Сибирской угольной энергетической компании» (СУЭК).
С февраля 2009 по январь 2010 года – заместитель генерального директора государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по финансам.
С февраля 2010 по март 2011 года – заместитель генерального директора государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по экономике и финансам.
С апреля 2011 по июнь 2018 года – первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям – главный финансовый директор государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Ключевые направления в зоне ответственности: поиск внутренних резервов для повышения эффективности, производительности и системное развертывание производственной системы «Росатом» (ПСР) на предприятиях госкорпорации.
До 2018 года – член правления госкорпорации «Росатом».
Член Ассоциации дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса.
До 2015 года – член совета по аудиторской деятельности Министерства финансов РФ.
До 2015 года – член совета директоров «Роснано».
Член консультативного совета ФК «Динамо» (Москва).
С июля 2018 года – генеральный директор автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» – оператора национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
Лучший финансовый директор 2012 года по версии премии «Топ-1000 российских менеджеров».
В 2020 – 2022 годах занял первое место в отрасли «Профессиональные услуги» рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».

Об организации

АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» – ведущая российская компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сегментах производственного, управленческого и ИТ-консалтинга, а также в сфере подготовки специалистов и тренеров по бережливому производству (Академия производительности).