Сивак Михаил

Выпускник Московского государственного института электроники и математики по специализации «управление в технических системах»; степень МBA РАНХиГС (специализация − «управление недвижимостью»).

В 1999 году начал карьеру в области HR-консультирования, оценки и подбора персонала. С 2002 года по 2005 год занимал позицию ведущего эксперта по подбору персонала одного из крупнейших кадровых агентств «Уорд Хауэл интернэшнл», специализирующегося в сфере Executive Search. С 2005 года по 2006 год работал менеджером по персоналу «Русская управляющая компания». С 2006 года по 2010 год занимал должность начальника отдела развития и подбора персонала одного из ведущих производственных предприятий в области энергомашиностроения «Силовые машины» – ЗТЛ, ЛМЗ, «Электросила», «Энергомашэкспорт». В 2009 году занял пост директора по персоналу и социальным вопросам филиала «Силовые машины» – завода турбинных лопаток в городе Санкт-Петербурге. В 2010 году работал заместителем генерального директора по персоналу и административным вопросам в компании «Хевел», производителе тонкопленочных солнечных модулей. С 2011 года – вице-президент, директор административного департамента «Галс-девелопмент».