Анна Шарипова

Образование

Окончила юридический факультет Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина.

Профессиональный опыт

Имеет многолетний опыт работы в области управления персоналом в компании «Северсталь».
Занималась исследованием уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, аудитом системы обратной связи от сотрудников, разработкой и внедрением коммуникационной стратегии, процессами реорганизации управленческого состава.
Руководила корпоративным центром экспертизы «Привлечение, наем, оценка потенциала и управление преемственностью» генеральной дирекции компании «Северсталь».
Занималась формированием центра экспертизы, созданием и внедрением корпоративного стандарта найма и оценки, развитием корпоративных инструментов индивидуальной и командной оценки, внедрением ключевых принципов работы c внутренним и внешним кадровым резервом руководителей и уникальных специалистов, реализацией проекта повышения мобильности сотрудников, разработкой стандарта HR-аудита для целей M&A, внедрением методологии формирования интеграционных команд.
Принимала участие в реорганизации управленческой команды сырьевого дивизиона компании «Северсталь» с зоной ответственности в области оценки и поиска руководителей.
В настоящее время занимает должность директора по организационному развитию госкорпорации «Ростех».