Полина Серебрякова

Образование

Имеет высшее образование по специальности «мировая экономика», степень магистра наук в области менеджмента, сертификаты Корнеллского университета по HR-консультированию и Массачусетского института технологий по эффективности операционных процессов.

Профессиональный опыт

Работает в Citi с 2008 года. В течение последних пяти лет входит в состав руководства «Ситибанка» и отвечает за деятельность департамента по работе с персоналом в России, Украине и Казахстане. До назначения на текущую должность получила обширный опыт работы в различных сферах деятельности Human Resources: подбор персонала, HR-бизнес-партнер, управление социально-трудовыми отношениями. В частности, сыграла ключевую роль в формировании отдельного направления и выстраивании единых подходов по управлению социально-трудовыми отношениями в Citi в странах Центральной и Восточной Европы.
Перед тем как присоединиться к Citi, более семи лет работала в консалтинге в сфере продаж, маркетинга, подбора и аутсорсинга персонала.

О компании

«Ситибанк» – один из первых банков с иностранным капиталом, который вышел на российский рынок более 25 лет назад. В 2021 году «Ситибанк» получил высший кредитный рейтинг на уровне «ААА» по национальной шкале от российского Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА). На протяжении последних одиннадцати лет «Ситибанк» входит в число самых надежных банков, по мнению журнала Forbes.
Сегодня «Ситибанк» является одним из ведущих российских банков и обслуживает около 500 тыс. частных и около 3 тыс. корпоративных клиентов. Предложение «Ситибанк» покрывает широкий спектр услуг, среди которых расчетно-кассовое обслуживание, торговое финансирование, инвестиционный банкинг, корпоративные финансы, кредитование, валютные операции и хеджирование, операции с ценными бумагами, услуги для эмитентов, а также услуги и сервисы для частных клиентов, включая инструменты и стратегии управления капиталом, кредитные карты и потребительские кредиты.