Окончил Варшавскую школу экономики, получив ученую степень в области экономики в 1987 году, и Лондонскую школу экономики (аспирантура).
В январе 2012 года вступил в должность директора Всемирного банка по России. Ранее занимал пост директора управления по реформированию системы социального обеспечения в Правительстве Польши (1996 – 1997) и являлся одним из разработчиков новой системы пенсионного обеспечения в этой стране. В период с 1998 по 2004 год, будучи сотрудником Всемирного банка, возглавлял группу специалистов, занимавшихся проблемами реформирования систем пенсионного обеспечения, рынков труда и социальной помощи в 28 странах Центральной и Восточной Европы, бывшего СССР, а также в Турции.
В 2003 году был назначен на должность и. о. директора сектора Всемирного банка по развитию людских ресурсов в региональном департаменте Европы и Центральной Азии (ЕЦА).
В 2004 году стал директором сектора развития людских ресурсов в региональном департаменте Ближнего Востока и Северной Африки.
В 2008 году занял аналогичный пост в региональном департаменте Южной Азии, где возглавил работу подразделения, отвечавшего за предоставление Всемирным банком помощи странам этого региона.